Бизнес-Репетитор

Управленческий консалтинг

+7 (495) 505-50-93
Заказать звонок
О нас
  • О нас
  • О наставничестве
    • О наставничестве АБР
    • Для кого наставники АБР
    • Виды наставничества АБР
    • Цели наставничества АБР
    • Наш подход наставничества (АБР)
    • Интервью с наставником АБР
  • Эксперты
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос-ответ
  • Контакты
Программы
Услуги
Бизнес-роли
Бизнес-модель Будущего
От Своего дела к Бизнесу
Масштабирование
Статьи
Отзывы
    О нас
    • О нас
    • О наставничестве
      • О наставничестве АБР
      • Для кого наставники АБР
      • Виды наставничества АБР
      • Цели наставничества АБР
      • Наш подход наставничества (АБР)
      • Интервью с наставником АБР
    • Эксперты
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос-ответ
    • Контакты
    Программы
    Услуги
    Бизнес-роли
    Бизнес-модель Будущего
    От Своего дела к Бизнесу
    Масштабирование
    Статьи
    Отзывы
      Бизнес-Репетитор
      • О нас
        • Назад
        • О нас
        • О нас
        • О наставничестве
          • Назад
          • О наставничестве
          • О наставничестве АБР
          • Для кого наставники АБР
          • Виды наставничества АБР
          • Цели наставничества АБР
          • Наш подход наставничества (АБР)
          • Интервью с наставником АБР
        • Эксперты
        • Партнеры
        • Отзывы
        • Вопрос-ответ
        • Контакты
      • Программы
      • Услуги
      • Бизнес-роли
      • Бизнес-модель Будущего
      • От Своего дела к Бизнесу
      • Масштабирование
      • Статьи
      • Отзывы
      • +7 (495) 505-50-93
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      info{@}biznes-repetitor.ru
      • Вконтакте
      • Telegram
      • Google Plus
      • Главная
      • Каталог
      • Менторские программы
      • Обучение навыкам управления персоналом

      Обучение навыкам управления персоналом

      В бизнес-среде постоянно меняются условия, и компания обязана вовремя изменяться под их воздействием. Для этого необходимо, чтобы сотрудники имели высокий профессиональный уровень и соответствующие навыки. А этого, как известно, невозможно добиться без постоянного обучения навыкам управления персоналом и развития своих сотрудников.


      Управлять таким коллективом достаточно сложно, ведь на каждом шагу руководителя будет ждать не только непонимание ситуации, но и часто, - элементарное халатное отношение к своим обязанностям.

      Для грамотного управления и дальнейших перспектив развития компании важными целями становятся:

      • Обеспечение компании профессиональным и заинтересованным в последующем развитии компании персоналом.
      • Решение прямых задач бизнеса на основе увеличения потенциала сотрудников.
      • Увеличение производительности труда и создание ответственности за проделанную работу.
      • Снижение текучки кадров.
      • Подготовка руководящих кадров.
      • Создание резервной базы персонала.
      • Безболезненная адаптация новичков.
      Персонал в любой компании – основа построения успешного и прибыльного бизнеса. Именно поэтому, данной статье вынужденных расходов необходимо уделить особое внимание.

      Преимущества развития персонала

      Постоянное обучение новым навыкам имеет особые преимущества для владельцев бизнеса:

      • получение профессионалов в кадровой сфере, которые могут и умеют решать сложные задачи оперативно и безболезненно;
      • снизится текучка кадров;
      • сформируется кадровый резерв сотрудников, способных заменить ключевые должности в компании в сложных ситуациях;
      • снижение затрат на подбор кадров соответствующей квалификации и экономия времени на поиски;
      • повышение мотивированности сотрудников.

      Также, обучение выгодно и сотрудникам, в результате которого они получат:

      • приобретение новых навыков и знаний;
      • увеличение зарплаты;
      • повысят свою стоимость на рынке труда;
      • повышение должностного уровня;
      • стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
      • повышение мотивации труда;
      • умение взять на себя ответственность.
      Нужна консультация?
      Оставить заявку

      Наша школа обучения готова предложить вам свои услуги по обучению управления персоналом, что, однозначно, приведет вашу компанию к успеху и получению дополнительной прибыли.

      Что входит в программы обучения

      Программа Бизнес-Партнер поможет вам:

      • систематизировать процесс подбора сотрудников;
      • внедрить работника в общие цели достижения бизнеса;
      • настроить систему отбора узконаправленных специалистов и научиться ставить им задачи, контролируя их четкое выполнение;
      • построить грамотную HR службу;
      • оформить бизнес-процессы по адаптации персонала с нуля;
      • наладить и оптимизировать уже имеющийся штат сотрудников.

      Преимущества обучения в нашей ассоциации

      Знания и приобретенные навыки в управлении собственным штатом персонала имеет значительные конкурентные преимущества в бизнес-сфере.

      Мы можем предложить вам как коучей, наставников, так и менторов для обучения ваших руководителей правильно и грамотно распределять и делегировать полномочия среди сотрудников, научим не только теоретически, но и практически решать все возникающие вопросы по подбору и обучению штата сотрудников, а также многое другое:

      1. Наши преподаватели – эксперты в своей области по эффективному управлению персоналом. Являются прямыми авторами серьезных трудов – курсов и методик по развитию навыков и профессионализма персонала. Подскажут многие пути решения частых проблем.
      2. Обучение всем необходимым навыкам может осуществляться дистанционно, при этом, качество обучения нисколько не страдает.
      3. Есть успешный опыт реализации подобного обучения. Нам доверяют многие компании, которые уже стали нашими постоянными клиентами.
      4. Имеем четкую и регламентированную система обучения, которая не раз показала свою эффективность.
      5. Имеем несколько авторских программ и методик, которые помогут в дальнейшем решать насущные задачи, ставить обозримые цели и контролировать их выполнение.
      6. Для каждой сферы бизнеса имеются свои индивидуальные программы обучения, которые с точностью подобраны и заточены под конкретные цели и задачи бизнеса.

      Обучение в рассрочку (без процентов)

      Что вы можете сделать сейчас?

      Оставьте заявку, мы свяжемся с вами. Программа подбирается индивидуально исходя из ваших навыков.

      Оставить заявку

      Умение управлять собственным штатом сотрудников – жизненная необходимость любой компании, так как без этого достигнуть планируемых высот и достигать целей стратегического развития бизнес просто не сможет. Наши курсы обучения помогут руководителям и владельцам бизнеса правильно планировать свое время, верно распределять и делегировать им полномочия, сократить время на выполнение задач, а также добиться эффективности проведения бизнес-процессов в компании.


      Другие программы и услуги
      Управление бизнесом
      Управление бизнесом
      Обучение персонала управлению
      Обучение персонала управлению

      Назад к списку
      • Программы
      • Услуги
      • Менторские программы
        • Развитие управленческих навыков
        • Развитие деловых навыков
        • Развитие навыков управления персоналом
        • Адаптация сотрудника к удалённой работе
        • Индивидуальный план развития "Сборка Своего Мира"
        • Логика принятия управленческих решений

      Вступайте в наш Телеграмм канал

      Обсуждаем управление
      Иван Платонов
      Иван Платонов
      Менеджер

      Затрудняетесь в выборе программы?
      Позвоните нам. Мы проконсультируем вас

      +7 (495) 505-50-93
      Услуги
      Подбор и адаптация бизнес-ассистентов
      Ментор
      Бизнес-наставник
      Бизнес-разбор
      Партнёрское соглашение
      Программы
      Бизнес-роли
      Бизнес Модель Будущего
      Масштабирование бизнеса
      От своего дела к Бизнесу
      Управление бизнесом
      Обучение Бизнеса-ассистентов
      Информация
      Наставничество
      Оферта
      Контакты
      Статьи
      Обучение в рассрочку
      Наши контакты

      +7 (495) 505-50-93
      Заказать звонок >
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      info{@}biznes-repetitor.ru
      Оставайтесь на связи
      • Подписывайтесь на наш telegram канал
      • Активный чат telegram, обсуждаем Бизнес-модель Будущего
      • Группа ВКонтакте
      © 2003-2023 Ассоциация «Бизнес-репетитор»