Хотите узнать каких навыков вам не хватает?Получите индивидуальную программу развития Soft Skills!
Вы когда-нибудь задумывались, почему не каждый высококлассный специалист становится руководителем? Или почему не каждый руководитель хорошо показывает себя на этой должности?
Человек с идеальными техническими знаниями и опытом может не пройти собеседование из-за неумения работать в команде или оптимизировать свой труд. В современном мире ценны сотрудники гибкие, объемно мыслящие и умеющие работать с людьми. Умение решать форс-мажорные ситуации и творчески подходить к процессу порой важнее конкретных знаний, так называемых Hard Skills.
Для продвижения по карьерной лестнице мало обладать конкретными знаниями и умениями. Все больше для достижения успеха требуются гибкие навыки, или, Soft Skills.
- Именно они позволяют находить подход к людям и взаимодействовать с командой.
- Благодаря им удается быстро адаптироваться к стремительно меняющейся ситуации.
- С помощью Soft Skills специалистам и руководителям удается оставаться востребованными на рынке труда и продвигаться по карьерной лестнице.
- Soft Skills являются основой лидерских навыков, так ценимых и подчиненными, высшим менеджментом.
68,5% HR-специалистов видят необходимость в тестировании навыков Soft Skills. 41% компаний на российском рынке уже используют схемы измерения гибких навыков.
|
Хотите узнать каких навыков вам не хватает? Получите индивидуальную программу развития Soft Skills! |
Оставить заявку |
Кому необходимо развивать навыки Soft Skills?
Гибкие навыки необходимы:
- менеджерам по работе с клиентами;
- менеджерам по управлению проектами;
- руководителям всех уровней;
- предпринимателям, работающим с командой;
- владельцам крупного бизнеса.
Наличие Soft Skills позволяет более качественно управлять людьми, а значит и достигать более высоких результатов в работе. При общении с партнерами эти навыки дают возможность получить от них желаемое без риска подорвать сложившееся доверие.
В критических ситуациях благодаря гибким навыкам руководитель оперативно принимает верные решения. В ситуациях роста он видит, в какую сторону лучше развивать компанию или проект.
Какие Soft Skills развивает программа Бизнес-Репетитор?
Ассоциация «Бизнес-Репетитор» больше 20 лет помогает руководителям и предпринимателям решать деловые задачи и продвигаться по карьерной лестнице.
Основываясь на многолетнем опыте ассоциации наши эксперты создали курс по обучению онлайн Soft Skills.
За 6 месяцев программы Soft Skills вы отработаете до автоматизма следующие навыки:
-
Деловое общение. Вы научитесь слушать и слышать собеседника, излагать мысли четко и ясно, соблюдать правильную интонацию и контролировать телодвижения.
-
Клиентоориентированность. Важно не только быть вежливым в общении с клиентом, но и хорошо знать и удовлетворять его потребности.
-
Когнитивная (умственная) гибкость. Это способность мозга оперативно адаптировать поведение и мышление к новым, изменяющимся или неожиданным ситуациям.
-
Коммуникация. Благодаря этому навыку вы научитесь взаимодействовать с командой и отдельными ее членами в максимально продуктивном ключе. Каждый член вашей команды будет ощущать свою значимость.
-
Управление командой, проектом, процессом. Этот навык отрабатывается по методу Agile. Благодаря ему ваши сотрудники будут не просто выполнять свои функции, но и улучшать их на благо общего дела.
-
Креативное мышление. Вы научитесь видеть, воплощать и монетизировать действительно достойные идеи.
-
Критическое мышление. А этот навык Soft Skills позволит критически смотреть на поступающие предложения и отсеивать неперспективные еще на этапе обсуждения.
-
Наставничество и менторинг. Хороший руководитель не только обеспечивает бесперебойную работу. Он еще и развивает своих сотрудников, понимая, что это идет на благо развития всего проекта или компании.
-
Презентация и ораторское искусство. Один из важнейших гибких навыков, который позволяет донести мысль до любого человека.
-
Решение проблем и принятие решений. С этим навыком Soft Skills вы сможете рассматривать все варианты решения проблемы и принимать наиболее верное.
-
Системное мышление. Вы научитесь находить оптимальные решения в каждом вопросе.
-
Стресс-менеджмент. Можно ли использовать стресс себе на пользу? Можно! И мы вас этому научим.
-
Управление ресурсами. Вы будете не только использовать имеющиеся у вас ресурсы максимально эффективно, но и делать это в разной обстановке и так, чтобы не перегружать себя.
-
Целеполагание. Учитесь ставить перед собой и достигать конкретные и реальные цели.
-
Эмоциональный интеллект. С этим навыком вы будете более адекватно воспринимает реальность и гораздо эффективнее реагировать на нее и взаимодействует с ней.
Это практики бизнеса, которые оттачивали эти навыки в деле и теперь делятся ими с вами.
ВАЖНО! Отвертеться от наработки навыков не получится. Наши эксперты знают, что обучение — это полностью ваша ответственность. Но в то же время они понимают, что некоторым нужен толчок для старта. Потому просто так они от вас не отстанут.
Для нас важен ваш результат. Наша задача сделать так, чтобы навыки работали на вас, а не стали просто набором знаний.
Помогите себе, начинайте развивать Soft skills уже сегодня!
Ассоциация Бизнес-Репетитор сделает это в индивидуальном режиме и в том формате, который Вам удобен.
Что даст вам обучение навыкам Soft Skills?
- Увеличите свой доход.
- Найдете вектор развития проекта и бизнеса.
- Освоите навыки ведения переговоров и деловой переписки.
- Научитесь формировать и управлять командами.
- Сможете сформировать вокруг себя окружение, необходимое для гармоничного личностного роста.
- Выработаете навык четко фиксировать договоренности.
- Освоите навыки работы с удаленными системами для ведения дел и онлайн-планирования задач.
- Научитесь концентрироваться на поиске решений и задавать правильные вопросы, ведущие к результатам.
- Составите план развития и самообразования на год.
- Повысите свою эффективность.
Почему программа обучения Soft Skills от Бизнес-Репетитор эффективна?
- Бизнес-Репетитор больше 20 лет работает с предпринимателями и руководителями разного уровня и позволяет им добиваться больших успехов в своей деятельности через работу с командой.
- С вами работают 28 экспертов-практиков, которые отточили навыки управления в своих собственных проектах и теперь делятся ими с вами.
В нашем активе 620 успешных кейсов, в каждом из которых не обошлось без развития навыков Soft Skills.
Развиваем навыки до уровня неосознанного знания
- Неосознанное незнание — я не осознаю, что знание этого приема мне помогло бы, я просто о нем ничего не слышал;
- Осознанное незнание — я понимаю, что это есть, я этого пока не знаю точно, но понимаю, что оно мне пригодится;
- Осознанное знание — это этап неустойчивого навыка, вы уже знаете, что и как следует делать, но вам нужно напрягаться, задумываться, чтобы применять правильно;
- Неосознанное знание — устойчивый навык, который вы применяете, абсолютно не задумываясь.
Наше отличие: с вами индивидуально работают наставник и эксперты.
Варианты обучения:
Индивидуальные программы обучения как для малого бизнеса, так и для тех, кто только встает на этот путь.
Формат обучения: удалённо.
С вами лично будут работать 2 наставника
Наставник:
личное наставничество, занятия по 2 часа в неделю по гибкому графику.
Эксперт:
ежедневный контроль аудитора, развитие самодисциплины, навыков планирования, грамотное заполнение документов.
Консультант по
поможет в описании целей, процессов, определение программы обучения.
На занятиях вы
|
Получите программу обучения гибким навыкам! Оставьте заявку и мы свяжемся с вами! |
Оставить заявку
|
Программа обучения Soft Skills
Блок 1. Вводная часть
Итог прохождения:
- Определите свой тип личности, сильные и слабые черты характера, особенности и как их использовать в поиске работы или своего дела.
- Выявите свои сильные стороны и где вы можете их применить.
- Свою экспертность в разных направлениях. На что нужно сделать акцент уже сегодня, а над чем нужно поработать.
Блок 2. Техническая часть
Итог прохождения:
-
Умеете работать с Google Docs, используете дополнения.
-
Печатаете минимум 300 знаков в минуту.
-
Научиться пользоваться программами, повышающими эффективность работы.
-
Умеете находить книги в кратком содержании и регулярно этим пользоваться.
-
Знаете, что такое СРМ система, как и где ее можно построить, как ее можно применить уже сегодня в вашей работе.
Блок 3. Навыки удаленной работы и работы в команде
Итог прохождения:
-
Узнаете об особенностях удаленной работы.
-
Знаете и применяете правила удаленных переговоров.
-
Умеете фиксировать договоренности. После разговора по рабочим задачам у вас не остается вопросов.
-
Доведете до автоматизма всегда обозначать сроки по задачам.
-
Умеете собирать конференц-звонки как минимум 3 способами: мобильная связь, WhatsApp и еще один на выбор.
-
Работаете в команде и предлагаете свою помощь по мере сил и необходимости.
Блок 4. Тайм-Менеджмент
Итог прохождения:
-
Вы научитесь четко ставить срок выполнения задачи и соблюдаеть его.
-
Научитесь информировать наперед, не срывать сроки.
-
Сформируете привычку составлять план задач на каждый день, у всех задач расставлены приоритеты.
-
Вы знаете какой результат должны получить в итоге вашей работы.
-
Вы знаете то, что крадет ваше время.
-
Вы знаете, что занимает большую часть вашего рабочего дня.
-
Вы станете эффективнее в планировании.
-
Выработаете самодисциплину.
Блок 5. Стратегическое планирование
Итог прохождения:
-
Вы умеете отличать стратегию от плана работы.
-
Узнаете 50 моделей стратегического мышления.
-
У вас есть свой план развития на год и на месяц.
-
Вы умеете автоматически определять тип человека, с которым работаете по принципу психогеометрии и использовать в ежедневной работе при коммуникации и постановке задач.
Блок 6. Навыки коммуникации и межличностного общения
Итог прохождения:
-
Научитесь эффективно использовать слова для создания условий для решения конкретной задачи.
-
Научитесь четко формулировать свои мысли и ожидания. Научитесь правильно задавать вопросы.
-
Научитесь навыком эффективной коммуникации с коллегами.
-
Сформируете новое окружение. Вы понимаете что именно вы хотите и с кем вы планируете общаться.
-
Вы понимаете какие занятия, курсы, мероприятия Вам интересны и Вы уже начали в них участвовать.
-
Вы готовы выходить из зоны комфорта минимум раз в неделю.
-
У вас продуман PR-план - построение бренда самого себя.
Блок 7. Менеджмент и управленческие навыки
Итог прохождения:
-
Определите свой тип руководителя.
-
Сформируете навыки руководителя.
-
Разберетесь в этапах управления, поймете алгоритм управления и отработаете навык его применения.
-
Научитесь составлять управленческую и финансовую отчетность.
-
Составлять ТЗ на любою деятельность, которую производите.
-
Научитесь четко ставить задачи, параллелить их и контролировать.
Блок 8. Гибкость/адаптируемость
Итог прохождения:
-
Избавитесь от старых привычек.
-
Сформируете новые деловые навыки.
-
Сформируете 13 новых привычек.
-
Избавитесь от страха перемен.
-
Научитесь предлагать на работе новые подходы к решению проблем.
-
Начнете мыслить шире.
Блок 9. Логика
Итог прохождения:
-
Вам понятны базовые принципы логики.
-
Вы можете по кругам Эйера разложить практически любой предмет/ситуацию.
-
Вы способны в виде уровнения или его подобия описать проблему.
Блок 10. Принятие решений
Итог прохождения:
-
Вы способны быстро набросать таблицу принятия решений и разложить по ней текущую проблему.
-
Вы знаете, что такое квадрат Декарта и им пользуетесь.
-
Вы стали смелее и собранее.
Блок 11. Креативность и решение проблем
Итог прохождения:
-
Раз в неделю вы участвуете в мозговом штурме.
-
Регулярно на сложившуюся проблему вы предлагаете несколько путей решения, среди которых не стандартные.
-
Вы ставите себя на место оппонента и стараетесь предвосхитить его действия.
Блок 12. Рабочая этика
Итог прохождения:
-
Ваши письма целостны, логичны, не содержат лишнюю или дублированную информацию.
-
Вы фиксируете итог разговора, встречи.
-
Ваше обращение к коллегам всегда конкретно и понятно.
-
Вы расширили свои личные правила деловой этики, четко их соблюдаете.
Блок 13. Мотивация и энтузиазм
Итог прохождения:
-
Вы пользуетесь принципом приоритетности.
-
Вы делаете план при решении какой-то проблемы.
-
У Вас есть дневник успеха.
-
Вы знаете, что именно для Вас «выход из Зоны комфорта» и работаете с этим.
-
Важные задачи и дела Вы решаете в первой половине дня.
Блок 14. Организационные навыки
Итог прохождения:
-
Вы четко знаете что и от кого ждете. У Вас нет «забытых» задач.
-
Вы делегируете как минимум 50% своих дел или готовы их делегировать уже сегодня.
-
Перед реальзацией проекта/задачи Вы расписываете план работ и знаете роль всех участников в этом процессе.
-
Вы всегда четко ставите срок как себе, так и коллегам/подчиненным.
-
Вы все меньше говорите «это быстрее сделать самому, чем объяснять».
Блок 15. Ведение переговоров и навыки презентатора
Итог прохождения:
-
Вы всегда готовы к переговорам заранее. Вы знаете формат, место встречи или способ связи.
-
Вы или Ваши коллеги не оказываются в информационной изоляции на переговорах или собраниях из-за того, что им не предоставили доступ к каким-то документам.
-
Вам не страшно выступать на собраниях, так как Вам есть что сказать и Вы знаете как.
-
Вы можете любой процесс показать в виде презентации, даже поход в бассейн с детьми в выходные.
Блок 16. Работа с клиентами и отзывами
Итог прохождения:
-
Вы всегда работаете по принципу повышения LTV, NPS.
-
Вы готовы на примере рассказать сразу что это за термины и как и рассчитать.
-
Вы регулярно берете обратную связь о своей работе или работе Вашей компании.
Блок 17. Решение конфликтов
Итог прохождения:
-
Вы предотвратили как минимум 3 конфликта за последнее время, сумев аргументировано обсудить проблему с оппонентом.
-
Вы критикуете и на Вас не обижаются.
-
Вас критикуют и Вы не обижаетесь.
-
Вы отказываете коллеге, если Вам это не удобно выполнить.
Блок 18. Уверенность в себе
Итог прохождения:
-
Вы можете высказать свою мысль, не боясь быть не понятым.
-
Вы осознаете свои страхи и слабые места, Вы можете о них говорить.
-
Вы чаще слушаете, чем говорите.
Блок 19. Аналитические навыки
Итог прохождения:
- Вы умеете играть в шахматы.
- Вы автоматически запускаете поисковик на переговорах, чтобы сразу найти нужный термин, если потребуется. Вы не боитесь новых слов и новой информации.
- Вы пытаетесь предугадать решение коллег и партнеров.
Блок 20. Рекомендуемые задания и ресурсы
Итог прохождения:
- Научитесь оптимизировать рабочее время, используя программы и сервисы.
Soft skills — это 85% успеха!
Продолжительность обучения 6–18 месяцев
Хотите уточнить детали?
Напишите WhatsApp
или позвоните
+7 (495) 505-50-93
biznes-repetitor .ru
Опытные наставники ассоциации «Бизнес-репетитор» помогут вам развить soft skills. В зависимости от Вашего стартового уровня владения навыками soft skills, мы сформируем для вас индивидуальную программу обучения!
Обучение в рассрочку (без процентов)
Вы можете оформить рассрочку на любой наш курс или продукт. В критической ситуации, ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадёшь до уровня своей подготовки. (с) Армейская пословица
