
Ментор – это эксперт, который оказывает поддержку и передает свои знания с целью повышения вашей личной эффективности и профессионального роста.
- Обеспечьте себя экспертным окружением, чтобы осознать действия, которые приводят Вас к успешным результатам.
- Начните изменения в своей жизни под руководством бизнес-ментора.
Вам нужен бизнес-ментор, если:
Вы хотите распаковать свою личность, узнать свои сильные и слабые стороны, составить план развития
Вам нужна экспертиза и взгляд со стороны на текущую ситуацию в бизнесе или карьере, выявление системных ошибок
Вы намерены перейти от абстрактных идей к конкретным действиям и Вам нужна экспертная поддержка и некоторое руководство
Вам нужен опытный человек для составления плана реализации перспективных идей
Вы решили развивать свои личные качества и профессиональные компетенции на практике
Вы хотите менять и развивать бизнес-мышление соответствующее реалиям жизни
Вам необходимо научиться применять свои богатые знания на практике и анализировать результаты
Вы давно думаете о развитии своих деловых навыков и навыков управления, в том числе гибких навыков
Вам необходимо повысить свою результативность, отработать навыки с целью профессионального роста
![]() |
Записаться |
Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Услуга Бизнес-ментор для:
- Для всех, кто хочет повысить свою результативность, освоить и отработать навыки планирования, эффективной постановки цели, решить вопросы самоопределения и другие запросы личной эффективности и профессионального роста.
- Начинающих бизнесменов (предпринимателей) у которых формат «Своего дела» ещё не перешёл в полноценный бизнес. Нужен бизнес-ментор для развития бизнес-мышления, советы по развитию. Для тех, кто не видит возможностей для развития своего проекта, бизнеса.
- Стартапов с финансированием, которым нужна помощь в организации и запуске проекта.
- Руководителей и специалистов (менеджеров), которые хотят развивать управленческие компетенции, личные качества, ставят цель на карьерный рост.
Формат работы
- Составление индивидуального плана под Ваш запрос.
- Освоение менторской программы (также сохраняется индивидуальный подход).
Менторские программы
- Индивидуальный план развития "Сборка Своего Мира"
- Развитие управленческих навыков
- Развитие деловых навыков (+ тайм-менеджмент)
- Развитие навыков управления персоналом (+ soft skills навыков)
- Адаптация к удалённой работе
Этапы работы с ментором по запросу
- Анализ текущей ситуации.
- Разбор, постановка и конкретизация Ваших целей.
- Определение своих сильных и слабых сторон.
- Разработка плана по развитию (бизнеса, личному развитию).
- Разработка плана и сроков достижения целей.
- Планирование последовательности действий на год, полгода, квартал, месяц и недели.
- Проработка страхов.
- Реализация разработанного плана.
- Анализ изменений и полученных результатов.
На всех этапах ментор будет вашим личным помощником.
От вас потребуется
✔ Применять рекомендации бизнес-ментора.
✔ Выделять от 3-х до 20 часов в неделю на занятия.
✔ Созваниваться с бизнес-ментором и обсуждать все возникающие вопросы.
![]() Старт – сразу после оплаты Возможна рассрочка (без переплаты и без процентов) |
Оставить заявку |
Менторство может занимать от 3 до 18 месяцев. Скорость и эффективность прохождения зависит в первую очередь от вас самих.
Результат
- Экспертный взгляд на ту задачу, с которой пришли и получите направление развития, которые в будущем позволят вам самостоятельно решать сложные вопросы в бизнесе, карьере и личной жизни.
- Общий индивидуальный план ближайшего развития.
- Детальный план по достижению поставленных целей, через достижение целей компании: квадрат цельности, колесо баланса, система постановки целей, определение ключевых ценностей, расстановка приоритетов, определение привычек, которые помогают достигать цели, карта успеха сотрудника для вдохновения и мотивации.
- Получите чёткую картину собственных карьерных целей, структурированную на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные, инструкцию по составлению плана на основании карьерных целей.
- Определите ключевые векторы личностного и профессионального развития и пути достижения поставленных целей. Сформируете личный план саморазвития и повышения профессиональных навыков для достижения более высокого уровня.
- Отработаете навыки, повышающие результативность вашей работы.
- Навык результативной постановки целей, которые могут быть реализованы с вероятность 85 %. Вместе с ментором вы поставите конкретную, измеримую, достижимую, актуальную цель.
Как проходит работа
*Workshop – практическая работа с экспертами Ассоциации в формате онлайн-встреч (Zoom, Skype, Telegram, WhatsApp).
Дополнительные услуги и программы
В процессе разработки текущей бизнес-модели (описания бизнес-ролей), часто требуется дополнительная работа по развитию навыков управления, развитию управленческого персонала, подбор сотрудников, привлечение партнёров в бизнес. Эти услуги и программы Вы можете также заказать у нас:
- услуга «Подбор и адаптация бизнес-ассистента»,
- программа «Обучение бизнес-ассистента»,
- программа для руководителей «Управление бизнесом»,
- услуга «HR-консалтинг»,
- услуга «Партнёрское соглашение» и другие.
АССОЦИАЦИЯ “БИЗНЕС-РЕПЕТИТОР”
Почему нам можно доверять?
✔ Более 20 лет мы помогаем управленцам (бизнесменам, предпринимателям) решать задачи и строить полноценный систематизированный бизнес, готовый к масштабированию на любом этапе.
✔ В нашей команде 28 опытных экспертов, практиков бизнеса из разных областей - торговля, промышленность, строительство, медицина, общепит, IT-технологии, инвестиции, консалтинг, недвижимость, агропромышленность, технологии, производство.
✔ В нашем активе более 620 успешных кейсов наставничества.
✔ Нами запущено более 70 стартапов с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц.
✔ 65 000 человек ежемесячно обращаются к нашей базе знаний.
✔ 58% клиентов возвращается и просят продолжения.
✔ Каждый пятый клиент наших программ удваивает свой финансовый результат уже во время обучения.
Основа нашей профессиональной и качественной работы — теоретические знания отработанные на практике.
У нас покупают опыт и скорость развития!
Концепция работы Ассоциации
![]() |
✔ Осознайте, в чём уникальность вашей бизнес-модели!
✔ Переводите действия сотрудников только на результат!
✔ Научитесь работать с фактами, а не с эмоциями!
✔ Делайте ваш бизнес - успешнее и рентабельнее!
![]() |
Записаться |
Изменения в бизнесе наших клиентов
ДО ПРОГРАММЫ
- Отсутствовал целостный системный взгляд на бизнес и управление. Смотрел как будто одним глазом, фокусировался на отдельных частях, не видел целого, а из-за этого – рутина, точечное микроуправление, перекосы, авралы и низкая прибыльность/рентабельность;
- Часто возникал вопрос чем озадачены и что делают сотрудники, постоянно находился в рабочем дне сотрудников;
- Новые сотрудники долго адаптировались, не было должной автономии и понимания ответственности. Из-за этого терял время, страдали бизнес-процессы;
- Не мог ставить правильно цели (задачи), не знал какие ключевые тезисы нужно передать сотруднику;
- Было сложно управлять так как все сотрудники разные, к каждому нужен индивидуальный подход. Не понимал как использовать нематериальную мотивацию через правильное отношение к сотрудникам;
- Не знал как использовать потенциал своих сотрудников, доносить правильно до них идеи и включать в процесс выработки решений. Не хватало умения задавать правильно вопросы, слушать и давать обратную связь на высказанные предложения;
- Часто не хватало времени на планирование, если удавалось спланировать день, то всего 30 % задач мог выполнить из-за мелких рутинных дел;
- Информации по управлению знал много, но как ее применять на практике вопрос оставался открытый.
ПОСЛЕ ПРОГРАММЫ
- Взгляд на управление с позиции системного подхода, стремлюсь управлять управленцами, а не контролировать все процессы самому;
- Наладил бизнес-процессы, все сотрудники работают по зафиксированным договорённостям. Написаны инструкции, регламенты. В моём рабочем дне снизилась рутина и авралы, уделяю время на развитие и планирование;
- Сформировано понимание как правильно вводить сотрудника в должность, время на адаптацию трачу гораздо меньше, в зависимости от должности - от 2 до 3 недель. В этой задаче очень помогает объяснение бизнес-модели компании и изучение стажёром своих обязанностей и ответственности (бизнес-ролей);
- Появилась обученная по бизнес-модели команда управляющих, сейчас я практически не участвую в операционных задачах;
- Ошибки в процессах сократились до минимума, бывают в нетипичных ситуациях. Новый опыт научились правильно фиксировать и доносить до сотрудников;
- Оттачиваю навыки результативного проведения совещаний, получается включать сотрудников в процесс “мозгового штурма” по решению возникающих проблем;
- Сейчас правильно подхожу к планированию своего дня, расставляю задачи по их важности, выполнение плана возросло с 30 % до 95 %, очень часто выполняю всё, что запланировал.
![]() Оставьте заявку и мы отправим вам подборку книг по управлению. |
Оставить заявку |
Если вы готовы к действию и хотите начать бизнес, но не знаете как - обращайтесь к наставникам Ассоциации “Бизнес Репетитор”!
Наставник по бизнесу поможет избежать годы ошибок, придаст мотивацию и уверенность.
![]() Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании |
Получить опросник |
Об Ассоциации «Бизнес-Репетитор»
-
Опыт. Более 20 лет мы помогаем людям решать управленческие и личные задачи, выводя бизнес, карьеру и жизнь на качественно более высокий уровень.
-
Экспертиза. Наша команда состоит из 28 проверенных экспертов, среди которых: HR’ы, эксперты по управлению проектами, методологи, аналитики, финансисты, маркетологи и владельцы бизнеса. И все они не теоретики, а практики своего дела.
-
Доверие. В нашем активе более 620 успешных кейсов наставничества. Нами запущено более 70 стартапов с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц.