Бизнес-Репетитор
Telegram TenChat

Устали от текучки и слабых кандидатов?
Найдём идеального именно для Вашей компании сотрудника.

+7 (977) 953-97-57
Заказать звонок
Консалтинг
  • Бизнес-консультация
  • Операционный консалтинг
  • Юридический консалтинг
  • Управленческий консалтинг
  • HR-консалтинг
  • Стратегический консалтинг
  • Финансовый и налоговый консалтинг
  • Маркетинговый консалтинг
  • Производственный консалтинг
  • Экологический консалтинг
  • Инжиниринговый консалтинг
Рекрутинг
  • Подбор и адаптация помощников и ассистентов
  • Подбор ключевых специалистов и менеджеров
  • Executive Search: Подбор ТОП-менеджеров и ключевых руководителей
Наставничество
  • Бизнес-наставник
  • Бизнес-тренер
  • Бизнес-ментор
  • Групповые занятия по операционному управлению
Программы
HR Бизнес-партнёр
Статьи
О компании
Поиск
Вопрос-ответ
    Консалтинг
    • Бизнес-консультация
    • Операционный консалтинг
    • Юридический консалтинг
    • Управленческий консалтинг
    • HR-консалтинг
    • Стратегический консалтинг
    • Финансовый и налоговый консалтинг
    • Маркетинговый консалтинг
    • Производственный консалтинг
    • Экологический консалтинг
    • Инжиниринговый консалтинг
    Рекрутинг
    • Подбор и адаптация помощников и ассистентов
    • Подбор ключевых специалистов и менеджеров
    • Executive Search: Подбор ТОП-менеджеров и ключевых руководителей
    Наставничество
    • Бизнес-наставник
    • Бизнес-тренер
    • Бизнес-ментор
    • Групповые занятия по операционному управлению
    Программы
    HR Бизнес-партнёр
    Статьи
    О компании
    Поиск
    Вопрос-ответ
      Telegram Whatsapp Позвонить
      Заказать звонок
      Бизнес-Репетитор
      Telegram TenChat Позвонить
      • Консалтинг
      • Рекрутинг
      • Наставничество
      • Программы
      • HR Бизнес-партнёр
      • Статьи
      • О компании
      • Поиск
      • Вопрос-ответ
      • +7 (977) 953-97-57
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      info@biznes-repetitor.ru
      • Главная
      • Рекрутинг
      • Подбор ключевых специалистов и менеджеров

      Подбор ключевых специалистов и менеджеров

      Рекрутинг — это процесс поиска, привлечения и отбора кандидатов для заполнения вакансий в организации.

      Мы закрываем сложные вакансии экспертов и руководителей среднего уровня для вашего бизнеса.

      Результат: найм специалиста за 21 день с гарантией адаптации 6 месяцев.

      • Описание
      • Статьи
      • Отзывы
      Описание

      Ключевые позиции, которые мы закрываем?

      IT & Технологии:

      • Senior/Middle разработчики (Backend, Frontend, Fullstack, Mobile)
      • DevOps/SRE инженеры
      • Data Scientists/Analysts
      • Руководители IT-проектов/тимлиды
      • QA Automation/Manual Engineers
      • Product Owner/Manager

      Инжиниринг и Производство:

      • Инженеры-проектировщики/технологи
      • Начальники смен/участков
      • Руководители инженерных служб
      • Специалисты QA/QC
      • Главные механики/энергетики

      Финансы и Аналитика:

      • Финансовые менеджеры/контролеры
      • Бухгалтеры (МСФО, налоговые)
      • Финансовые/BI-аналитики
      • Кредитные специалисты
      • Аудиторы внутренние
      • Специалисты по управленческому учету

      Продажи и Маркетинг:

      • Менеджеры по продажам (B2B, B2C, Key Account)
      • Руководители по продажам (региональные, продуктовые)
      • Маркетинг-менеджеры (Digital, Performance, Brand)
      • Торговые представители экспертного уровня
      • Менеджеры по закупкам/снабжению

      HR и Talent Acquisition:

      • HR Business Partner (HRBP)
      • Talent Acquisition Managers/Specialists
      • Специалисты L&D
      • HR-менеджеры
      • Специалисты C&B

      Специалисты по нишам:

      • Логистика/закупки (не директора)
      • Медицинские представители топ-уровня
      • Compliance-специалисты
      • Корпоративные юристы
      • Специалисты по информационной безопасности

      Отправим вам на электронную почту «4 инструмента для подбора ключевых специалистов»

      Почему выбирают нас?

      ✓

      85% вакансий закрываем за 14-25 дней

      скорость выше рынка на 35%.

      ✓

      Глубокая техническая экспертиза

      оценку проводят экс-руководители из вашей отрасли.

      ✓

      Гарантия retention

      92% специалистов работают >1 года.

      ✓

      Прозрачность процесса

      еженедельные отчеты с видеоинтервью кандидатов.

      Как мы работаем?

      Процесс работы:

      Этап
      Что мы делаем
      Результат для клиента
      Анализ ниши
      Исследование рынка, зарплатных ожиданий
      Точное позиционирование вакансии
      Активный поиск
      Хант в LinkedIn + нишевых сообществах
      Топ-5 релевантных кандидатов
      Hard Skills Check
      Технические кейсы, live-кодинг
      Отчет о профессиональном уровне
      Soft Skills Assessment
      Оценка на совместимость с культурой компании
      Прогноз адаптации

      Ключевые инструменты:

      • Анализ: Salary Surveys (TalentTech, HH), бенчмаркинг.

      • Поиск: SeekOut, GitHub Search, Telegram-чаты инженеров.

      • Hard Skills: Тесты LeetCode, реальные кейсы компании.

      • Soft Skills: Метод STAR, тест Hogan.

      Кейсы наших клиентов

      Для кого:

      FinTech компания

      Проблема:

      Не может найти Senior Java-разработчика с Kafka.

      Решение
      Поиск через сообщество JUG.ru + live-кодинг →
      Закрыто за 18 дней.

      Для кого:

      Производитель медоборудования

      Проблема:

      Требуется начальник сборочного цеха с опытом ISO 13485.

      Решение
      Рекрутинг на профильных выставках →
      Найден специалист с 12-летним стажем.

      Для кого:

      FMCG-компания

      Проблема:

      Поиск Key Account Manager для работы с федеральными сетями.

      Решение
      Headhunting среди X5 Retail Group →
      Рост продаж на 23% за квартал.

      Если хотя бы часть проблем вам знакома


      Статьи
      20 обязательных правил партнёрства для развития бизнеса
      20 обязательных правил партнёрства для развития бизнеса

      В данной статье рассматриваются 20 основных правил, которых необходимо придерживаться для эффективного партнёрства и развития бизнеса.

      Подчеркивается важность заключения партнёрского соглашения и распределения ролей и обязанностей между партнёрами. Также рекомендуется учитывать индивидуальные особенности каждого партнёра и стремиться к построению доверительных отношений.

      Отзывы

      Полный цикл подбора
      Бизнес-консультация
      Бизнес-консультация
      Executive Search: Подбор ТОП-менеджеров и ключевых руководителей
      Executive Search: Подбор ТОП-менеджеров и ключевых руководителей
      HR-консалтинг
      HR-консалтинг

      Назад к списку

      Вступайте в наш Телеграм канал

      Каждый четверг, в 13:00 МСК проводятся эфиры и разборы по операционному управлению
      Максим Платонов
      Михаил Платонов
      Эксперт-наставник

      Выбираете оптимальную программу?
      Оставьте заявку, поделимся бизнес-решением.

      +7 (495) 505-50-93
      Людмила Аксенова
      Людмила Аксенова
      Эксперт-наставник

      Выбираете оптимальную услугу?
      Оставьте запрос, поделимся опытом.

      +7 (969) 199-67-99
      Наши контакты

      +7 (977) 953-97-57
      Заказать звонок >
      info@biznes-repetitor.ru
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      Реквизиты компании

      ИНН: 381251456470
      ОГРНИП: 324508100394292

      © 2003-2026 Ассоциация «Бизнес-репетитор»