Масштабирование бизнеса с HR-процессами

Индивидуальная программа «Бизнес-Репетитор»

Получите практические навыки и инструменты по внедрению HR-процессов в ваш бизнес:

Поиск и оценка высокоэффективных сотрудников
Грамотное управление персоналом и автоматизация процессов

Для тех, кто хочет увеличить доход действующего бизнеса, повысив продуктивность работы своей команды и автоматизируя процессы.

Не можете найти продуктивных специалистов, которые будут работать со 100% отдачей?
Ваши сотрудники способны выполнять поставленные задачи только после ОЧЕНЬ подробно разжеванного ТЗ, и даже после этого за ними приходится переделывать самому и показывать как надо?
Новые сотрудники неделями «вникают» в работу, а ваш бизнес простаивает и теряет прибыль?

Вы не знаете как правильно и справедливо оценить продуктивность сотрудников?
Давно хотите внедрить KPI и оцифровать эти показатели, но никак не удается?
Ваших подчиненных ни на минуту нельзя оставить без присмотра?
Хотите снизить текучесть кадров и удержать профессионалов в своей команде?

Хватит терять время и прибыль!
Мы поможем Вам настроить HR-процессы для поиска сотрудников, точно отвечающих бизнес-модели и ценностям компании и повысить продуктивность работы всей команды.

Прямо сейчас проверьте как работает ваша HR-система

Ответьте на вопросы

Вы осуществляете подбор минимум по 10 параметрам
У вас прописаны все бизнес-процессы и каждый сотрудник понимает за какой процесс он несет ответственность
У каждого вашего сотрудника прописана подробная должностная инструкция
У каждого вашего сотрудника прописана подробная карта рабочего дня
Заработная плата сотрудников соответствует требованиям и профессиональным навыкам
Выстроена система управления персоналом, поставщиками, продажами
Подбор кадров организован таким образом, чтобы 4 из 5 соискателей подходили под ваши требования
Для всех сотрудников проработаны действенные системы мотивации, введены ключевые показатели эффективности (KPI) как минимум по 5 критериям
Адаптация и вхождение в должность происходит быстро и с минимальными финансовыми затратами

У Вас менее 6 ответов “Да”. Ваша HR-система не отлажена и нуждается в совершенствовании.
Мы поможем Вам из хаоса и случайностей сделать управляемую систему, которая поможет легко масштабироваться и контролировать бизнес.

Хотите отладить HR-процессы? Заинтересовала программа?
Оставьте заявку и получите индвидуальное предложение!

Оставить заявку

О программе «Масштабирование бизнеса с HR-процессами»

Цель программы:

Настроить HR-процессы и нанять сотрудников, которые:
- соответствуют бизнес-модели и ценностям компании
- работают со 100% отдачей, увеличивая доход

Как проходит обучение

Как проходит обучение Бизнес-Репетитор

С вами лично будут работать 3 специалиста

Наставник:
личное наставничество, занятия по 2 часа в неделю по гибкому графику.

Аудитор:
ежедневный контроль аудитора, развитие самодисциплины, навыков планирования, грамотное заполнение документов.

Консультант по бизнес-процессам:
помощь в описании целей, процессов, определение программы обучения.

Обязательное условие: наличие от 5-ти сотрудников в штате.

На занятиях вы

Процесс обучения

Результат обучения

Наладив HR-процессы, вы будете привлекать в компанию грамотных специалистов, понимающих:

Свои цели.
Задачи к исполнению.
Свое место и роль в компании.
Зону ответственности.
Важность сроков исполнения задач.
Важность планирования наперед.

Бессистемно нанимая случайных сотрудников, вы снижаете эффективность работы всей команды, теряете время и недополучаете прибыль!

Какие результаты вы получите?

Способные к обучению специалисты, постоянно повышающие свою квалификацию и развивающиеся в различных сферах жизни и деятельности.
Мотивированные сотрудники, ориентированные на результат, а не на процесс.
Инициативные кадры, способные думать, анализировать, принимать взвешенные самостоятельные решения и не отвлекающие руководителя своими постоянными уточнениями по поставленным задачам.
Прописанные внутренние бизнес-процессы компании с рассчитанными KPI, понятно на какие задачи нужны люди и как их контролировать.
Готовые планы адаптации новых сотрудников для ускорения вхождения в должность и обеспечения сохранности рабочей информационной базы при смене кадров.

Стоимость программы 70 000 рублей в месяц

Качественные HR-процессы или случайные сотрудники?

Выбор за Вами!
Хотите уточнить детали?
Позвоните или оставьте заявку

+7 (495) 505-50-93
E-mail: info{@}biznes-repetitor.ru

Что вы можете сделать прямо сейчас?

Напишите нам! Опишите ваш бизнес и как хотели бы его масштабировать. Какие препятствия вам мешают это сделать?

Получить консультацию

Если вы затягиваете с принятием решения, значит, вы уже решили оставить все по-старому.

Назад к списку