Обучение с практикой (стажировка)

Успешный сотрудник ХХI века

В чем особенность кадрового подхода в современном мире?

• Работодатели не смотрят на цвет диплома и их количество. 
• Работодатели смотрят в первую очередь на развитие бизнес-навыков нежели на узкоспециальные знания. 

Эти же бизнес-навыки помогают:

• быть на “хорошем счету” и исправно получать свои премии;
• заслужить повышение по службе и выйти на уровень задач топ-уровня;
• организовать собственный бизнес, и не тонуть в работе в режиме 24/7;
• эффективно работать удаленно (абсолютно неважно, на себя, или “на дядю”).

Удивительно, но чем больше вы перерабатываете, тем менее эффективным будут считать ваш труд.

Знаете, кто придумал умные автоматизированные отчёты и все, что упрощает жизнь современным сотрудникам? “Ленивые” работники. Мы все хотим получать результат от работы, не "упахиваться", иметь возможность и время на стратегические задачи. И для того, чтобы избавить себя от рутинных вопросов и операционки, мы проявляем креативность и сноровку. Логично? 

Так аккуратно мы подошли к главным качествам успешного сотрудника XXI — того самого “ленивца”, которого выслеживают эйчары и о котором мечтает любой собственник бизнеса и сам бизнес).

Топ-5 навыков успешного сотрудника 

Список главных выглядит следующим образом:

1. Креативность

Нет, это не умение генерировать трешовые небанальные идеи. Это умение находить нужные эффективные решения. Иногда использовать нестандартные подходы, если привычные методы не работают. Но логика и здравый смысл превыше всего.

Креативность — не талант и не дар, а часть практического интеллекта грамотного эксперта, которую можно “прокачать”, развить. Именно этим занимаются эксперты Ассоциации Бизнес-Репетитор в рамках программы-стажировки “Бизнес-образование для экспертов”

2. Коммуникация

Находить подход к людям, общаться, грамотно транслировать мысли, убеждать. Одним словом, вести успешные переговоры — это ровно половина успеха современного преуспевающего сотрудника. 

И не имеет значения — работаете ли вы крупных компаниях “на дядю” или развиваете свой бизнес, навыки бизнес коммуникации пригодится в любой нише. 

3. Гибкость, адаптивность

Алгоритмы контекстной рекламы и поисковиков меняются чуть ли не каждую минуту, и рекламщики, таргетологи “ловят” и контролируют изменения в моменте. А представьте, если бы они говорит — “Ой, нет. Нас учили, что это работает иначе” и продолжали бы настраивать рекламу по старым неработающим схемам.

Умение быстро изменить тактику и подход — на вес золота.

Сюда же относится удаленная работа — при необходимости гибкий сотрудник быстро встроиться в режим home-office, проявит сообразительность, креативность и сможет достигать значимых результатов. 

4. Умение разрешать конфликты

Если вы хотите расти в бизнесе, вам нужно научиться контролировать эмоции, сохранять хладнокровие в конфликтных ситуациях — без стресса и давления находить компромиссы. 

Таких подчиненных ценят руководители. Таких руководителей уважают подчиненные. 

5. Самостоятельность, самоорганизация

Хотите пройти стажировку? Заполните форму и мы с вами свяжемся!

Пройти стажировку

Кому подойдет?

• Если вы хотите правильно и эффективно организовать рабочее время в офисе — забыть об авралах и “вторых” сменах (читай, вернуть время на хобби и личную жизнь).
• Если вы хотите продвигаться по служебной лестнице за счет интеллекта.
• Если вы хотите развивать собственный бизнес — прописывать стратегию, находить подрядчиков, управлять и … отдыхать!
• Если вы хотите на практике отработать навыки управления бизнесом удаленно.
• Если вы хотите принимать решения быстро — как в работе, так и в личных вопросах.
• Если хотите стать мастером управления своим бизнесом или топовым сотрудником компании.

Да, волшебных пилюль здесь нет и быть не может. Зато есть планомерная работа над собой и интеллектом.

Давайте одним глазком посмотрим на программу стажировки.

Программа “Бизнес-образование для экспертов”

Главная цель стажировки — развить навыки делового планирования и деловой коммуникации, навыки ведения бизнеса.

Программа обучения

И это лишь десятая часть тех вопросов, которые освещает программа “Бизнес-образование для экспертов”.

Вы узнаете как:

• превратить испытания в триумф,
• думать медленно, а решать быстро,
• добиваться максимум в любых переговорах
• принимать главные решения о людях,
• победить хроническую усталость и вернуть себе силу, энергию и радость жизни,
• направить разговор в нужное вам русло,
• перехватить и удержать инициативу,
• планировать, контролировать, удерживать, фиксировать, делегировать, ДОСТИГАТЬ. 

С нашей стороны куратор будет обсуждать с вами, применяя эти знания в вашем проекте. Наставник, который будет помогать внедрять эти знания.

Например 4 часа лекций, и эти знания вы применяете.

В результате стажировки вы:

1. Овладеете навыками бизнеса в реальных условиях
2. Научитесь решать нестандартные задачи
3. Научитесь удаленно управлять бизнесом
4. Получите повышение по службе
5. Выйдете на уровень масштабных задач
6. Будете смело принимать решения
7. Найдете свой 25-ый час в сутках — не для работы, а для отдыха и развлечений
8. Либо создадите свой бизнес, либо станете управленцем, которого каждая компания мечтает “захантить” себе
9. Будете выбирать бизнес, работодателя и уровень задач сами.
10. Будете выбирать жизнь своей мечты. Сами.

А также расширите деловой круг общения, заведете полезные бизнес знакомства

Как проходит обучение

• Вы изучаете теоретические материалы в комфортном для вас режиме (в ваших интересах освоить большее количество материала, так как оплата идет за календарный месяц).
• Вы работает с двумя наставниками. Один контролирует изучение учебных материалов. С другим вы обсуждаете пройденный материал в звонке. Предусмотрена одна голосовая консультация в неделю.
• Вы выполняете практические задачи и подключаетесь к реальным бизнес-задачам Ассоциации Бизнес-Репетитор или партнеров Ассоциации. Выполнение практической части стажировки носит рекомендательный (необязательный) характер и зависит от ваших целей, ваших возможностей и желаний. 

Мы рекомендуем заложить на выполнение практических задач около 8 часов в неделю.
Примеры задач — удаленный помощник, project-менеджер, начальник Штаба, менеджер по продажам и другие.
Вы получаете именной сертификат о прохождении стажировки с указанием скиллов.

Период обучения зависит только от вас. Среди наших студентов есть эксперты, которые обучались 2-3 месяца и после переходили в режим самообразования, при этом получали повышение или создавали свой бизнес. 

Среди наших студентов:

• Сотрудники крупных транснациональных и российских компаний - линейный персонал и топ-менеджеры

• Предприниматели, которым удалось масштабировать свой бизнес (с переходом на соответствующую узкопрофильную программу Акселерация)

• Стартаперы, инфобизнесмены, эксперты, которые смогли построить бизнес с нуля до 150 000 рублей чистой ежемесячной выручки и выше. 

Если вы хотите, чтобы работа или бизнес стали органичной частью вашей жизни, доставляли удовольствие, а не отнимали ресурс и время, не лишали личной жизни и хобби - прокачивайте навыки, необходимые для бизнеса, с Ассоциацией Бизнес-Репетитор. 

Ассоциация Бизнес-Репетитор выводит клиентов на новый качественный уровень ведения бизнеса путём ежедневного внедрения знаний, полученных нами в бизнесе в период с 2000 по 2018 гг.