Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Задачи
В осуществляемых коуч-тренингах применяются методики, при использовании которых от коуча не поступают конкретные или какие-либо полезные рекомендации по необходимой самореализации личности. В ходе консультирования эксперт при помощи разных развивающих методик успешно вдохновляет соискателя и постепенно направляет его с оказанием поддержки для самостоятельного решения следующих задач:
- изучение вакансий, успешный поиск работы в определенной области, приносящей удовлетворение во всех известных аспектах;
- определение жизненно важных целей после получения образования для получения лучшего результата;
- обозначение главного выбранного направления осуществляемого карьерного роста или бизнеса;
- выявление новых перспектив для собственной успешной карьеры, в которой сможет реализоваться соискатель;
- приобретение веры в свои силы, что позволяет построить успешную карьеру в компании и работать в ней долгое время.
Еще одной важной задачей нашей коуч-школы становится составление и построение осуществления правильных проектов, в ходе которых достигаются профессиональные цели.
Как осуществляется карьерный коучинг?
Психология карьерного коучинга заключается в сосредоточении внимания человека на происходящем с ним в настоящий момент времени и на необходимости подготовки статьи со списком действий, с помощью которых достигается нужный результат.
Структура современного коучинга карьерного развития имеет следующий вид:
1. Изначальное определение конечной карьерной цели, для достижения которой разрабатывается стратегия.
2. Анализ настоящего положения вещей в сфере труда, который может сделать наш менеджер.
3. Объяснение со стороны клиента восприятия текущей ситуации, которую он намерен и может решать.
4. Уточнение некоторых деталей представленной картины и подлежащей рассмотрению своей темы.
5. Поиск решения проблемы с получением помощи от консультанта.
6. Подготовка подходящего плана и резюме.
7. Определение готовых решений с учетом опыта и навыков соискателя.
8. Разработка соответствующего плана действий.
9. Определение важных точек и полезных методов осуществления контроля.
10. Контроль за реализацией плана, в ходе которого клиент может делать пометки, задавать вопросы и находить на них ответы.
Заключительной частью структуры коучинга становится промежуточная и конечная связь по итогам выполненного контроля.
Виды карьерного коучинга
Коучинг подразделяется на следующие виды в зависимости от количества лиц, принимающих в нём участие:
- Индивидуальный вид, при котором коуч будет проводить работу один-на-один с клиентом с уделением ему большого количества внимания. При этом в ходе психологических курсов по самоопределению личности и выбору профессии или должности предусмотрен персональный подход и стиль общения. Это позволяет лучше понимать разные нюансы складывающейся ситуации и при этом получать максимум пользы.
- Групповой вид, в ходе которого у нескольких человек есть сходные между собой задачи и цели. Например, это может быть рабочий персонал или хорошие партнёры по бизнесу, имеющие общие интересы в осуществляемой деятельности.
- Организационный вид с четким видением и пониманием корпоративных целей со стороны непосредственного работодателя или управленческого звена компании.
Непосредственный руководитель компании также занимается определением подходящих методов достижения целей и повышает эффективность работы всей организации, может рекомендовать интересные идеи, отвечать на задаваемые вопросы и заказывать услуги, начинать новое дело и стоять на верном пути, помогать своим сотрудникам в выборе правильных путей решения задач.
Стоимость
Стоимость услуг профессионального специалиста зависит от получаемых результатов. Предварительная консультация, как правило, является бесплатной. После проведения первых этапов тренинга у человека раскрываются сильные стороны, что позволяет ему легко справляться со своими существующими слабостями и другими присутствующими недостатками. В результате соискатель получает новые актуальные знания и начинает видеть вполне достигаемые в будущем перспективы, а также определяет то, какой именно деятельностью хочет заниматься и что желает знать.
Наша компания предлагает своим многочисленным клиентам личные консультации профессионалов высокого уровня в Москве на месте в нашем офисе. Взаимодействие также может проходить в режиме онлайн, поэтому форму сотрудничества клиент может выбирать по своему желанию. При необходимости можно написать нам на сайте для получения интересующей информации. Отправлять вопросы нашим профессиональным консультантам можно в WhatsApp.