Бизнес-Репетитор
Вывод бизнеса на уровень владельческого контроля
+7 (495) 505-50-93
Заказать звонок
О нас
  • О нас
  • О наставничестве
    • Нужен ли вам наставник?
    • Как найти наставника по бизнесу
    • Виды наставничества
    • Цели Наставничества
    • Передача знаний
    • Результаты после прохождения наставничества
    • История наставничества
  • Наша миссия
  • Эксперты
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос-ответ
  • Контакты
Программы обучения
  • Бизнес
    • Развитие деловых навыков
    • Упаковка бизнеса
    • Масштабирование бизнеса
    • Масштабирование бизнеса с HR-процессами
    • Делегирование
    • MBA в малом и среднем бизнесе
    • Бизнес Акселерация
    • Обучение навыкам управления персоналом
    • Обучение управленческим навыкам руководителя
    • Бизнес консультации
  • Карьера
    • Тренер по тайм менеджменту
    • Тайм-менеджмент
    • Карьерный коучинг
  • Наставничество
    • Бизнес Наставник
    • Бизнес Ментор
    • Персональный наставник
  • Развитие навыков
    • Обучение с практикой (стажировка)
    • Развитие Soft skills навыков
  • Саморазвитие
    • Индивидуальный план развития "Сборка Своего Мира"
    • Личностное развитие
Бизнес Наставник
HR Консалтинг
Бизнес Ассистент
Клуб Бизнес-Логос
Услуги
  • HR
    • HR Бизнес Партнёр
    • Ассессмент центр
    • Подбор и обучение Бизнес-Ассистента (помощника руководителя)
  • HR консалтинг
    • Подбор и адаптация помощников
    • План адаптации эксперта к управленческой работе
    • Soft Skill для it, scrum, agile команд
    • HR generalist
  • Бизнес
    • Клуб Бизнес Логос
    • Монетизация и развитие Бизнес-Клубов и Различных сообществ
    • Аудит бизнес процессов компании
    • Бизнес-трекер
    • Разработка бизнес-плана
    • Пинатор
    • Бизнес-Практикум
    • Услуги бизнес-аналитика
    • Бизнес-разбор
    • Визуализация бизнес-процессов
    • Бенчмаркинг
  • Карьера
    • Карьерный коучинг
    • Карьерный консультант
  • Партнерское соглашение
    • Суть партнёрского соглашения, его содержание и оформление
    • Как оформить партнёрское соглашение
    • Что должно быть в партнёрском соглашении
    • Проблемы партнёрских отношений
    • 20 обязательных правил партнёрства для развития бизнеса
Статьи
    Бизнес-Репетитор
    О нас
    • О нас
    • О наставничестве
      • Нужен ли вам наставник?
      • Как найти наставника по бизнесу
      • Виды наставничества
      • Цели Наставничества
      • Передача знаний
      • Результаты после прохождения наставничества
      • История наставничества
    • Наша миссия
    • Эксперты
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос-ответ
    • Контакты
    Программы обучения
    • Бизнес
      • Развитие деловых навыков
      • Упаковка бизнеса
      • Масштабирование бизнеса
      • Масштабирование бизнеса с HR-процессами
      • Делегирование
      • MBA в малом и среднем бизнесе
      • Бизнес Акселерация
      • Обучение навыкам управления персоналом
      • Обучение управленческим навыкам руководителя
      • Бизнес консультации
    • Карьера
      • Тренер по тайм менеджменту
      • Тайм-менеджмент
      • Карьерный коучинг
    • Наставничество
      • Бизнес Наставник
      • Бизнес Ментор
      • Персональный наставник
    • Развитие навыков
      • Обучение с практикой (стажировка)
      • Развитие Soft skills навыков
    • Саморазвитие
      • Индивидуальный план развития "Сборка Своего Мира"
      • Личностное развитие
    Бизнес Наставник
    HR Консалтинг
    Бизнес Ассистент
    Клуб Бизнес-Логос
    Услуги
    • HR
      • HR Бизнес Партнёр
      • Ассессмент центр
      • Подбор и обучение Бизнес-Ассистента (помощника руководителя)
    • HR консалтинг
      • Подбор и адаптация помощников
      • План адаптации эксперта к управленческой работе
      • Soft Skill для it, scrum, agile команд
      • HR generalist
    • Бизнес
      • Клуб Бизнес Логос
      • Монетизация и развитие Бизнес-Клубов и Различных сообществ
      • Аудит бизнес процессов компании
      • Бизнес-трекер
      • Разработка бизнес-плана
      • Пинатор
      • Бизнес-Практикум
      • Услуги бизнес-аналитика
      • Бизнес-разбор
      • Визуализация бизнес-процессов
      • Бенчмаркинг
    • Карьера
      • Карьерный коучинг
      • Карьерный консультант
    • Партнерское соглашение
      • Суть партнёрского соглашения, его содержание и оформление
      • Как оформить партнёрское соглашение
      • Что должно быть в партнёрском соглашении
      • Проблемы партнёрских отношений
      • 20 обязательных правил партнёрства для развития бизнеса
    Статьи
      Бизнес-Репетитор
      • О нас
        • Назад
        • О нас
        • О нас
        • О наставничестве
          • Назад
          • О наставничестве
          • Нужен ли вам наставник?
          • Как найти наставника по бизнесу
          • Виды наставничества
          • Цели Наставничества
          • Передача знаний
          • Результаты после прохождения наставничества
          • История наставничества
        • Наша миссия
        • Эксперты
        • Партнеры
        • Отзывы
        • Вопрос-ответ
        • Контакты
      • Программы обучения
        • Назад
        • Программы обучения
        • Бизнес
          • Назад
          • Бизнес
          • Развитие деловых навыков
          • Упаковка бизнеса
          • Масштабирование бизнеса
          • Масштабирование бизнеса с HR-процессами
          • Делегирование
          • MBA в малом и среднем бизнесе
          • Бизнес Акселерация
          • Обучение навыкам управления персоналом
          • Обучение управленческим навыкам руководителя
          • Бизнес консультации
        • Карьера
          • Назад
          • Карьера
          • Тренер по тайм менеджменту
          • Тайм-менеджмент
          • Карьерный коучинг
        • Наставничество
          • Назад
          • Наставничество
          • Бизнес Наставник
          • Бизнес Ментор
          • Персональный наставник
        • Развитие навыков
          • Назад
          • Развитие навыков
          • Обучение с практикой (стажировка)
          • Развитие Soft skills навыков
        • Саморазвитие
          • Назад
          • Саморазвитие
          • Индивидуальный план развития "Сборка Своего Мира"
          • Личностное развитие
      • Бизнес Наставник
      • HR Консалтинг
      • Бизнес Ассистент
      • Клуб Бизнес-Логос
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • HR
          • Назад
          • HR
          • HR Бизнес Партнёр
          • Ассессмент центр
          • Подбор и обучение Бизнес-Ассистента (помощника руководителя)
        • HR консалтинг
          • Назад
          • HR консалтинг
          • Подбор и адаптация помощников
          • План адаптации эксперта к управленческой работе
          • Soft Skill для it, scrum, agile команд
          • HR generalist
        • Бизнес
          • Назад
          • Бизнес
          • Клуб Бизнес Логос
          • Монетизация и развитие Бизнес-Клубов и Различных сообществ
          • Аудит бизнес процессов компании
          • Бизнес-трекер
          • Разработка бизнес-плана
          • Пинатор
          • Бизнес-Практикум
          • Услуги бизнес-аналитика
          • Бизнес-разбор
          • Визуализация бизнес-процессов
          • Бенчмаркинг
        • Карьера
          • Назад
          • Карьера
          • Карьерный коучинг
          • Карьерный консультант
        • Партнерское соглашение
          • Назад
          • Партнерское соглашение
          • Суть партнёрского соглашения, его содержание и оформление
          • Как оформить партнёрское соглашение
          • Что должно быть в партнёрском соглашении
          • Проблемы партнёрских отношений
          • 20 обязательных правил партнёрства для развития бизнеса
      • Статьи
      • +7 (495) 505-50-93
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      Нужен Бизнес Ассистент или Наставник?
      Напиши —> Telegram или WhatsApp
      info{@}biznes-repetitor.ru
      • Вконтакте
      • Telegram
      • Google Plus
      • Главная
      • Услуги
      • Карьера
      • Карьерные коуч консультации

      Карьерные коуч консультации

      Карьерный коучинг

      Коучинг карьерного развития представляет собой своеобразный тренинг, в ходе которого профессиональный сотрудник-коуч и соискатель занимаются совместным поиском способа для улучшения личного развития и карьерного роста заинтересованной стороны. Процесс обучения позволяет человеку понять то, как с минимумом усилий достичь своей цели.

      Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
      Заказать услугу

      Задачи

      В осуществляемых коуч-тренингах применяются методики, при использовании которых от коуча не поступают конкретные  или какие-либо полезные рекомендации по необходимой самореализации личности. В ходе консультирования эксперт при помощи разных развивающих методик успешно вдохновляет соискателя и постепенно направляет его с оказанием поддержки для самостоятельного решения следующих задач:

      • изучение вакансий, успешный поиск работы в определенной области, приносящей удовлетворение во всех известных аспектах;
      • определение жизненно важных целей после получения образования для получения лучшего результата;
      • обозначение главного выбранного направления осуществляемого карьерного роста или бизнеса;
      • выявление новых перспектив для собственной успешной карьеры, в которой сможет реализоваться соискатель;
      • приобретение веры в свои силы, что позволяет построить успешную карьеру в компании и работать в ней долгое время.

      Еще одной важной задачей нашей коуч-школы становится составление и построение осуществления правильных проектов, в ходе которых достигаются профессиональные цели.

      Как осуществляется карьерный коучинг?

      Психология карьерного коучинга заключается в сосредоточении внимания человека на происходящем с ним в настоящий момент времени и на необходимости подготовки статьи со списком действий, с помощью которых достигается нужный результат.

      Структура современного коучинга карьерного развития имеет следующий вид:

      1.     Изначальное определение конечной карьерной цели, для достижения которой разрабатывается стратегия.

      2.     Анализ настоящего положения вещей в сфере труда, который может сделать наш менеджер.

      3.     Объяснение со стороны клиента восприятия текущей ситуации, которую он намерен и может решать.

      4.     Уточнение некоторых деталей представленной картины и подлежащей рассмотрению своей темы.

      5.     Поиск решения проблемы с получением помощи от консультанта.

      6.     Подготовка подходящего плана и резюме.

      7.     Определение готовых решений с учетом опыта и навыков соискателя.

      8.     Разработка соответствующего плана действий.

      9.     Определение важных точек и полезных методов осуществления контроля.

      10.   Контроль за реализацией плана, в ходе которого клиент может делать пометки, задавать вопросы и находить на них ответы.

      Заключительной частью структуры коучинга становится промежуточная и конечная связь по итогам выполненного контроля.

      Виды карьерного коучинга

      Коучинг подразделяется на следующие виды в зависимости от количества лиц, принимающих в нём участие:

      1. Индивидуальный вид, при котором коуч будет проводить работу один-на-один с клиентом с уделением ему большого количества внимания. При этом в ходе психологических курсов по самоопределению личности и выбору профессии или должности предусмотрен персональный подход и стиль общения. Это позволяет лучше понимать разные нюансы складывающейся ситуации и при этом получать максимум пользы.
      2. Групповой вид, в ходе которого у нескольких человек есть сходные между собой задачи и цели. Например, это может быть рабочий персонал или хорошие партнёры по бизнесу, имеющие общие интересы в осуществляемой деятельности.
      3. Организационный вид с четким видением и пониманием корпоративных целей со стороны непосредственного работодателя или управленческого звена компании.

      Непосредственный руководитель компании также занимается определением подходящих методов достижения целей и повышает эффективность работы всей организации, может рекомендовать интересные идеи,  отвечать на задаваемые вопросы и заказывать услуги, начинать новое дело и стоять на верном пути, помогать своим сотрудникам в выборе правильных путей решения задач.

      Стоимость

      Стоимость услуг профессионального специалиста зависит от получаемых результатов. Предварительная консультация, как правило, является бесплатной. После проведения первых этапов тренинга у человека раскрываются сильные стороны, что позволяет ему легко справляться со своими существующими слабостями и другими присутствующими недостатками.  В результате соискатель получает новые актуальные знания и начинает видеть вполне достигаемые в будущем перспективы, а также определяет то, какой именно деятельностью хочет заниматься и что желает знать.

      Наша компания предлагает своим многочисленным клиентам личные консультации профессионалов высокого уровня в Москве на месте в нашем офисе. Взаимодействие также может проходить в режиме онлайн, поэтому форму сотрудничества клиент может выбирать по своему желанию. При необходимости можно написать нам на сайте для получения интересующей информации. Отправлять вопросы нашим профессиональным консультантам можно в WhatsApp.


      Назад к списку
      • HR
      • HR консалтинг
      • Бизнес
      • Карьера
        • Карьерный коучинг
        • Карьерный консультант
      • Партнерское соглашение
      Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
      Задать вопрос
      Услуги
      HR Консалтинг
      HR Generalist
      Подбор помощников
      Бизнес-трекер
      Карьерный коучинг
      Программы наставничества
      Развитие деловых навыков
      Упаковка бизнеса
      Масштабирование бизнеса
      Масштабирование бизнеса с HR-процессами
      Наставничество
      Оферта
      Контакты
      Статьи
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      +7 (495) 505-50-93
      Пн. – Вс.: с 10:00 до 21:00
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      Нужен Бизнес Ассистент или Наставник?
      Напиши —> Telegram или WhatsApp
      info{@}biznes-repetitor.ru
      © 2003-2022 Ассоциация «Бизнес-репетитор»