Бизнес-Репетитор
Telegram TenChat
+7 (495) 505-50-93
+7 (969) 199 67 99
Заказать звонок
Консалтинг
Рекрутинг
Наставничество
Программы
Решения
Статьи
О компании
Поиск
Вопрос-ответ
    Консалтинг
    Рекрутинг
    Наставничество
    Программы
    Решения
    Статьи
    О компании
    Поиск
    Вопрос-ответ
      Telegram Whatsapp Позвонить
      Заказать звонок
      Бизнес-Репетитор
      Telegram TenChat Позвонить
      • Консалтинг
      • Рекрутинг
      • Наставничество
      • Программы
      • Решения
      • Статьи
      • О компании
      • Поиск
      • Вопрос-ответ
      • +7 (495) 505-50-93
        • Назад
        • Телефоны
        • +7 (495) 505-50-93
        • +7 (969) 199 67 99
        • Заказать звонок
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      info@biznes-repetitor.ru
      • Главная
      • Статьи
      • Коммуникация
      • Коммуникабельность как вид гибких навыков

      Коммуникабельность как вид гибких навыков

      12 марта 2024 15:36
      //  Время чтения: 10 минут
      Коммуникабельность как вид гибких навыков

      Статья представляет обзор понятия коммуникабельности, её типов, развития и правил общения, а также рассматривает возможности развития софт скиллс в Ассоциации “Бизнес-Репетитор”.

      Статья полезна для  всех,  кто интересуется развитием своих коммуникативных навыков,  а также для предпринимателей, управляющего персонала и специалистов в области развития персонала. 

      С появлением интернета живое общение стало редкостью. В социальных сетях можно общаться с людьми с разных стран, на любых языках, а также все большее развитие получает удаленная работа. 

      Несомненно, это удобно. Ведь не каждый может себе позволить общаться вживую и на то есть множество причин. Но общительный человек найдёт себе место в социуме.

      КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ — качество человека по установлению социальных связей и отношений.

      Благодаря коммуникабельности:

      • появляется возможность в достижении успеха и в личных делах, и на работе;
      • человек перестаёт комплексовать, испытывать чувство одиночества;
      • становится проще реализовать себя в любой сфере жизни общества.

      Общительные люди легко достигают целей и добиваются успеха в поставленных задачах.

      При приеме на работу замечают какой это человек, общительный или замкнутый. Если это сфера продажи услуг, то не коммуникабельному и замкнутому там делать нечего. Работодатель выбирает сотрудников, способных продать услугу или товар и принести прибыль.

      Коммуникабельный человек:

      • любит общаться на разные темы, так как общение — это для него одно удовольствие;

      • знакомится с новыми людьми;

      • дарит опыт тем, с кем ведёт беседу;

      • ставит цели и достигает их;

      • узнаёт новое, чтобы быть «в теме»!

      Такой человек запросто станет лидером в коллективе, будет проявлять инициативу в каждом вопросе, и конечно, его стремления заметят!

      ТИПЫ коммуникабельности: 

      1. Вербальное общение: произношение определённых фраз и правильное построение предложений.

      2. Невербальное общение: использование мимики лицом и жестов руками.

      Развитие коммуникабельности

      СОВЕТЫ о том, как развить в себе качество общительности:

      ✔️  Не избегать беседы.

      Какой бы не была беседа, участвуйте! Путём таких тренировок вы станете уверенным и общительным человеком.

      Как же побороть нерешительность?

      • Во-первых, уход от разговора будет неприятным для собеседника, поставьте себя на его место;
      • Во-вторых, тренируйтесь беседовать перед зеркалом или со стулом.
      • В-третьих, посмотрите программы по телевизору и проследите за тем, как себя ведут в разговоре ведущие, либо известные политики.

      ✔️  Визуализируйте!

      Не замыкайтесь в себе, разговаривая с человеком. Думайте о том, как уверены в своих словах, знаниях. О том, что вы хорошо развитая личность и добиваетесь того, чего желаете. Такие позитивные мысли дадут мозгу осознание того, что пора действовать согласно этим мыслям.

      ✔️  Проявляйте инициативу, завязывая диалог.

      Наверняка в памяти остались забавные и интересные истории из жизни, которыми можно поделиться с окружающими. Действуйте! Начните общаться и тогда собеседник подхватит.

      ✔️  Уважайте того, с кем общаетесь.

      Кто бы это не был, не вступайте в спор, доказывая свою правоту. Сначала научитесь слушать, а потом слышать собеседника. Ни в коем случае не перебивайте его, не прерывайте разговор. Научитесь фильтровать всю информацию, полученную от людей. На оскорбления никогда не отвечайте тем же. Будьте умнее и разумнее!

      При общении с людьми не старайтесь фальшиво улыбаться и делать вид, что слушаете, а сами думаете, как бы поскорее закончить разговор. Вам следует в разговорах искать для себя пользу. Если собеседник делится с вами историей из жизни, постарайтесь его послушать, ведь, возможно, такое может произойти и с вами. Извлекайте полезный опыт от общения и вникайте в процесс разговора. В любой теме можно найти пользу для себя!

      ✔️  Располагайте к себе людей.

      Показывайте собеседнику хорошее настроение, улыбку и говорите приятные слова. Пусть у людей сложится хорошее отношение к вам и удовольствие от общения с вами! Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы они относились к вам! 

      ✔️  Будьте в хорошем настроении.

      Не заморачивайтесь заранее о том, что предстоит скучная и неинтересная беседа. Включите хорошее настроение и старайтесь увлечь собеседника своим настроем. Не грузите его ненужной информацией. 

      Правила общения

      1. Будьте инициатором общения. Представляйте себя лидером, способным научить окружающих полезному, подарить опыт в важных делах.
      2. Не разговаривайте по специальному шаблону. Это сильно раздражает людей. Ведь все любят живое общение, не используя при этом специальные речевые обороты.
      3. Будьте оптимистом! Старайтесь пошутить, рассказать веселую историю, подбодрить собеседника. Но не жалуйтесь на проблемы в жизни, не плачьте в плечо человеку и не давайте людям жалеть себя!
      4. Начните меняться! Общительному человеку будет проще реализоваться в социуме. Постепенно меняйте жизнь, привычки, устаревшие приоритеты. 

      Развивайте в себе ЛИДЕРСКИЕ НАВЫКИ, такие как: 

      • умение принимать эффективные решения;
      • креативно и гибко мыслить;
      • взаимодействовать с людьми;
      • извлекать пользу от каждого дела;
      • ставить правильные цели;
      • качественно решать проблемы;
      • устраивать успешные переговоры. 

      Это — гибкие навыки — SOFT SKILLS!

      Прокачать гибкие свои гибкие навыки возможно с помощью опытных экспертов Ассоциации “Бизнес-Репетитор”.

      Наша работа направлена на улучшение деловых компетенций, таких как коммуникация, тайм-менеджмент, лидерство, решение задач, критическое мышление, эмоциональный интеллект. 

      После прохождения программы, вы получите:

      • Большой и полезный опыт;
      • Приобретение новых знаний;
      • Увеличение дохода;
      • Развитие бизнеса и личностного роста;
      • Поднятие самооценки;
      • Приобретение уважения со стороны подчиненных;
      • Продуктивность во всех ваших делах;
      • Правильно составленные цели и задачи, а также верный путь их достижения!

      Хотите больше эффективности в бизнесе и профессиональной деятельности?

      Источник: сайт по развитию «PIKACHO».

      Поделиться:

      Array
      (
          [TAGS] => 
          [~TAGS] => 
          [PREVIEW_TEXT] => 

      Статья представляет обзор понятия коммуникабельности, её типов, развития и правил общения, а также рассматривает возможности развития софт скиллс в Ассоциации “Бизнес-Репетитор”.

      Статья полезна для  всех,  кто интересуется развитием своих коммуникативных навыков,  а также для предпринимателей, управляющего персонала и специалистов в области развития персонала. 

      [~PREVIEW_TEXT] =>

      Статья представляет обзор понятия коммуникабельности, её типов, развития и правил общения, а также рассматривает возможности развития софт скиллс в Ассоциации “Бизнес-Репетитор”.

      Статья полезна для  всех,  кто интересуется развитием своих коммуникативных навыков,  а также для предпринимателей, управляющего персонала и специалистов в области развития персонала. 

      [DETAIL_TEXT] =>

      С появлением интернета живое общение стало редкостью. В социальных сетях можно общаться с людьми с разных стран, на любых языках, а также все большее развитие получает удаленная работа. 

      Несомненно, это удобно. Ведь не каждый может себе позволить общаться вживую и на то есть множество причин. Но общительный человек найдёт себе место в социуме.

      КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ — качество человека по установлению социальных связей и отношений.

      Благодаря коммуникабельности:

      • появляется возможность в достижении успеха и в личных делах, и на работе;
      • человек перестаёт комплексовать, испытывать чувство одиночества;
      • становится проще реализовать себя в любой сфере жизни общества.

      Общительные люди легко достигают целей и добиваются успеха в поставленных задачах.

      При приеме на работу замечают какой это человек, общительный или замкнутый. Если это сфера продажи услуг, то не коммуникабельному и замкнутому там делать нечего. Работодатель выбирает сотрудников, способных продать услугу или товар и принести прибыль.

      Коммуникабельный человек:

      • любит общаться на разные темы, так как общение — это для него одно удовольствие;

      • знакомится с новыми людьми;

      • дарит опыт тем, с кем ведёт беседу;

      • ставит цели и достигает их;

      • узнаёт новое, чтобы быть «в теме»!

      Такой человек запросто станет лидером в коллективе, будет проявлять инициативу в каждом вопросе, и конечно, его стремления заметят!

      ТИПЫ коммуникабельности: 

      1. Вербальное общение: произношение определённых фраз и правильное построение предложений.

      2. Невербальное общение: использование мимики лицом и жестов руками.

      Развитие коммуникабельности

      СОВЕТЫ о том, как развить в себе качество общительности:

      ✔️  Не избегать беседы.

      Какой бы не была беседа, участвуйте! Путём таких тренировок вы станете уверенным и общительным человеком.

      Как же побороть нерешительность?

      • Во-первых, уход от разговора будет неприятным для собеседника, поставьте себя на его место;
      • Во-вторых, тренируйтесь беседовать перед зеркалом или со стулом.
      • В-третьих, посмотрите программы по телевизору и проследите за тем, как себя ведут в разговоре ведущие, либо известные политики.

      ✔️  Визуализируйте!

      Не замыкайтесь в себе, разговаривая с человеком. Думайте о том, как уверены в своих словах, знаниях. О том, что вы хорошо развитая личность и добиваетесь того, чего желаете. Такие позитивные мысли дадут мозгу осознание того, что пора действовать согласно этим мыслям.

      ✔️  Проявляйте инициативу, завязывая диалог.

      Наверняка в памяти остались забавные и интересные истории из жизни, которыми можно поделиться с окружающими. Действуйте! Начните общаться и тогда собеседник подхватит.

      ✔️  Уважайте того, с кем общаетесь.

      Кто бы это не был, не вступайте в спор, доказывая свою правоту. Сначала научитесь слушать, а потом слышать собеседника. Ни в коем случае не перебивайте его, не прерывайте разговор. Научитесь фильтровать всю информацию, полученную от людей. На оскорбления никогда не отвечайте тем же. Будьте умнее и разумнее!

      При общении с людьми не старайтесь фальшиво улыбаться и делать вид, что слушаете, а сами думаете, как бы поскорее закончить разговор. Вам следует в разговорах искать для себя пользу. Если собеседник делится с вами историей из жизни, постарайтесь его послушать, ведь, возможно, такое может произойти и с вами. Извлекайте полезный опыт от общения и вникайте в процесс разговора. В любой теме можно найти пользу для себя!

      ✔️  Располагайте к себе людей.

      Показывайте собеседнику хорошее настроение, улыбку и говорите приятные слова. Пусть у людей сложится хорошее отношение к вам и удовольствие от общения с вами! Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы они относились к вам! 

      ✔️  Будьте в хорошем настроении.

      Не заморачивайтесь заранее о том, что предстоит скучная и неинтересная беседа. Включите хорошее настроение и старайтесь увлечь собеседника своим настроем. Не грузите его ненужной информацией. 

      Правила общения

      1. Будьте инициатором общения. Представляйте себя лидером, способным научить окружающих полезному, подарить опыт в важных делах.
      2. Не разговаривайте по специальному шаблону. Это сильно раздражает людей. Ведь все любят живое общение, не используя при этом специальные речевые обороты.
      3. Будьте оптимистом! Старайтесь пошутить, рассказать веселую историю, подбодрить собеседника. Но не жалуйтесь на проблемы в жизни, не плачьте в плечо человеку и не давайте людям жалеть себя!
      4. Начните меняться! Общительному человеку будет проще реализоваться в социуме. Постепенно меняйте жизнь, привычки, устаревшие приоритеты. 

      Развивайте в себе ЛИДЕРСКИЕ НАВЫКИ, такие как: 

      • умение принимать эффективные решения;
      • креативно и гибко мыслить;
      • взаимодействовать с людьми;
      • извлекать пользу от каждого дела;
      • ставить правильные цели;
      • качественно решать проблемы;
      • устраивать успешные переговоры. 

      Это — гибкие навыки — SOFT SKILLS!

      Прокачать гибкие свои гибкие навыки возможно с помощью опытных экспертов Ассоциации “Бизнес-Репетитор”.

      Наша работа направлена на улучшение деловых компетенций, таких как коммуникация, тайм-менеджмент, лидерство, решение задач, критическое мышление, эмоциональный интеллект. 

      После прохождения программы, вы получите:

      • Большой и полезный опыт;
      • Приобретение новых знаний;
      • Увеличение дохода;
      • Развитие бизнеса и личностного роста;
      • Поднятие самооценки;
      • Приобретение уважения со стороны подчиненных;
      • Продуктивность во всех ваших делах;
      • Правильно составленные цели и задачи, а также верный путь их достижения!

      Хотите больше эффективности в бизнесе и профессиональной деятельности?

      Источник: сайт по развитию «PIKACHO».

      [~DETAIL_TEXT] =>

      С появлением интернета живое общение стало редкостью. В социальных сетях можно общаться с людьми с разных стран, на любых языках, а также все большее развитие получает удаленная работа. 

      Несомненно, это удобно. Ведь не каждый может себе позволить общаться вживую и на то есть множество причин. Но общительный человек найдёт себе место в социуме.

      КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ — качество человека по установлению социальных связей и отношений.

      Благодаря коммуникабельности:

      • появляется возможность в достижении успеха и в личных делах, и на работе;
      • человек перестаёт комплексовать, испытывать чувство одиночества;
      • становится проще реализовать себя в любой сфере жизни общества.

      Общительные люди легко достигают целей и добиваются успеха в поставленных задачах.

      При приеме на работу замечают какой это человек, общительный или замкнутый. Если это сфера продажи услуг, то не коммуникабельному и замкнутому там делать нечего. Работодатель выбирает сотрудников, способных продать услугу или товар и принести прибыль.

      Коммуникабельный человек:

      • любит общаться на разные темы, так как общение — это для него одно удовольствие;

      • знакомится с новыми людьми;

      • дарит опыт тем, с кем ведёт беседу;

      • ставит цели и достигает их;

      • узнаёт новое, чтобы быть «в теме»!

      Такой человек запросто станет лидером в коллективе, будет проявлять инициативу в каждом вопросе, и конечно, его стремления заметят!

      ТИПЫ коммуникабельности: 

      1. Вербальное общение: произношение определённых фраз и правильное построение предложений.

      2. Невербальное общение: использование мимики лицом и жестов руками.

      Развитие коммуникабельности

      СОВЕТЫ о том, как развить в себе качество общительности:

      ✔️  Не избегать беседы.

      Какой бы не была беседа, участвуйте! Путём таких тренировок вы станете уверенным и общительным человеком.

      Как же побороть нерешительность?

      • Во-первых, уход от разговора будет неприятным для собеседника, поставьте себя на его место;
      • Во-вторых, тренируйтесь беседовать перед зеркалом или со стулом.
      • В-третьих, посмотрите программы по телевизору и проследите за тем, как себя ведут в разговоре ведущие, либо известные политики.

      ✔️  Визуализируйте!

      Не замыкайтесь в себе, разговаривая с человеком. Думайте о том, как уверены в своих словах, знаниях. О том, что вы хорошо развитая личность и добиваетесь того, чего желаете. Такие позитивные мысли дадут мозгу осознание того, что пора действовать согласно этим мыслям.

      ✔️  Проявляйте инициативу, завязывая диалог.

      Наверняка в памяти остались забавные и интересные истории из жизни, которыми можно поделиться с окружающими. Действуйте! Начните общаться и тогда собеседник подхватит.

      ✔️  Уважайте того, с кем общаетесь.

      Кто бы это не был, не вступайте в спор, доказывая свою правоту. Сначала научитесь слушать, а потом слышать собеседника. Ни в коем случае не перебивайте его, не прерывайте разговор. Научитесь фильтровать всю информацию, полученную от людей. На оскорбления никогда не отвечайте тем же. Будьте умнее и разумнее!

      При общении с людьми не старайтесь фальшиво улыбаться и делать вид, что слушаете, а сами думаете, как бы поскорее закончить разговор. Вам следует в разговорах искать для себя пользу. Если собеседник делится с вами историей из жизни, постарайтесь его послушать, ведь, возможно, такое может произойти и с вами. Извлекайте полезный опыт от общения и вникайте в процесс разговора. В любой теме можно найти пользу для себя!

      ✔️  Располагайте к себе людей.

      Показывайте собеседнику хорошее настроение, улыбку и говорите приятные слова. Пусть у людей сложится хорошее отношение к вам и удовольствие от общения с вами! Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы они относились к вам! 

      ✔️  Будьте в хорошем настроении.

      Не заморачивайтесь заранее о том, что предстоит скучная и неинтересная беседа. Включите хорошее настроение и старайтесь увлечь собеседника своим настроем. Не грузите его ненужной информацией. 

      Правила общения

      1. Будьте инициатором общения. Представляйте себя лидером, способным научить окружающих полезному, подарить опыт в важных делах.
      2. Не разговаривайте по специальному шаблону. Это сильно раздражает людей. Ведь все любят живое общение, не используя при этом специальные речевые обороты.
      3. Будьте оптимистом! Старайтесь пошутить, рассказать веселую историю, подбодрить собеседника. Но не жалуйтесь на проблемы в жизни, не плачьте в плечо человеку и не давайте людям жалеть себя!
      4. Начните меняться! Общительному человеку будет проще реализоваться в социуме. Постепенно меняйте жизнь, привычки, устаревшие приоритеты. 

      Развивайте в себе ЛИДЕРСКИЕ НАВЫКИ, такие как: 

      • умение принимать эффективные решения;
      • креативно и гибко мыслить;
      • взаимодействовать с людьми;
      • извлекать пользу от каждого дела;
      • ставить правильные цели;
      • качественно решать проблемы;
      • устраивать успешные переговоры. 

      Это — гибкие навыки — SOFT SKILLS!

      Прокачать гибкие свои гибкие навыки возможно с помощью опытных экспертов Ассоциации “Бизнес-Репетитор”.

      Наша работа направлена на улучшение деловых компетенций, таких как коммуникация, тайм-менеджмент, лидерство, решение задач, критическое мышление, эмоциональный интеллект. 

      После прохождения программы, вы получите:

      • Большой и полезный опыт;
      • Приобретение новых знаний;
      • Увеличение дохода;
      • Развитие бизнеса и личностного роста;
      • Поднятие самооценки;
      • Приобретение уважения со стороны подчиненных;
      • Продуктивность во всех ваших делах;
      • Правильно составленные цели и задачи, а также верный путь их достижения!

      Хотите больше эффективности в бизнесе и профессиональной деятельности?

      Источник: сайт по развитию «PIKACHO».

      [DETAIL_PICTURE] => Array ( [ID] => 2010 [TIMESTAMP_X] => 09.10.2024 16:39:17 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 600 [WIDTH] => 1000 [FILE_SIZE] => 91355 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/841 [FILE_NAME] => 9rqsu5uozko5qos39ib5o7kmeeuxz40m.jpg [ORIGINAL_NAME] => 0343_638325515647169133.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 2fb79a109251a072dcc72073a02f078a [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/841/9rqsu5uozko5qos39ib5o7kmeeuxz40m.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/841/9rqsu5uozko5qos39ib5o7kmeeuxz40m.jpg [ALT] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [TITLE] => Коммуникабельность как вид гибких навыков ) [~DETAIL_PICTURE] => 2010 [DATE_ACTIVE_FROM] => 12.03.2024 15:36:00 [~DATE_ACTIVE_FROM] => 12.03.2024 15:36:00 [SHOW_COUNTER] => 10818 [~SHOW_COUNTER] => 10818 [ID] => 400 [~ID] => 400 [NAME] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [~NAME] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [IBLOCK_ID] => 34 [~IBLOCK_ID] => 34 [IBLOCK_SECTION_ID] => 102 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 102 [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [TIMESTAMP_X] => 21.12.2025 11:53:13 [~TIMESTAMP_X] => 21.12.2025 11:53:13 [ACTIVE_FROM_X] => 2024-03-12 15:36:00 [~ACTIVE_FROM_X] => 2024-03-12 15:36:00 [ACTIVE_FROM] => 12.03.2024 15:36:00 [~ACTIVE_FROM] => 12.03.2024 15:36:00 [LIST_PAGE_URL] => /stati/ [~LIST_PAGE_URL] => /stati/ [DETAIL_PAGE_URL] => /stati/kom/kommunikabelnost/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /stati/kom/kommunikabelnost/ [CANONICAL_PAGE_URL] => /stati/kom/kommunikabelnost/ [~CANONICAL_PAGE_URL] => /stati/kom/kommunikabelnost/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => kommunikabelnost [~CODE] => kommunikabelnost [EXTERNAL_ID] => 400 [~EXTERNAL_ID] => 400 [IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles [~IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 12 марта 2024 15:36 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_PAGE_TITLE] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [ELEMENT_PAGE_TITLE] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [SECTION_META_TITLE] => Коммуникабельность как вид гибких навыков - Бизнес-Репетитор [ELEMENT_META_TITLE] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [ELEMENT_META_KEYWORDS] => коммуникабельность гибкие навыки [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Коммуникабельность — качество человека по установлению социальных связей и отношений. [SECTION_META_DESCRIPTION] => Статьи о бизнесе, успехе, саморазвитии Коммуникабельность как вид гибких навыков. ) [FIELDS] => Array ( [TAGS] => [PREVIEW_TEXT] =>

      Статья представляет обзор понятия коммуникабельности, её типов, развития и правил общения, а также рассматривает возможности развития софт скиллс в Ассоциации “Бизнес-Репетитор”.

      Статья полезна для  всех,  кто интересуется развитием своих коммуникативных навыков,  а также для предпринимателей, управляющего персонала и специалистов в области развития персонала. 

      [DETAIL_TEXT] =>

      С появлением интернета живое общение стало редкостью. В социальных сетях можно общаться с людьми с разных стран, на любых языках, а также все большее развитие получает удаленная работа. 

      Несомненно, это удобно. Ведь не каждый может себе позволить общаться вживую и на то есть множество причин. Но общительный человек найдёт себе место в социуме.

      КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ — качество человека по установлению социальных связей и отношений.

      Благодаря коммуникабельности:

      • появляется возможность в достижении успеха и в личных делах, и на работе;
      • человек перестаёт комплексовать, испытывать чувство одиночества;
      • становится проще реализовать себя в любой сфере жизни общества.

      Общительные люди легко достигают целей и добиваются успеха в поставленных задачах.

      При приеме на работу замечают какой это человек, общительный или замкнутый. Если это сфера продажи услуг, то не коммуникабельному и замкнутому там делать нечего. Работодатель выбирает сотрудников, способных продать услугу или товар и принести прибыль.

      Коммуникабельный человек:

      • любит общаться на разные темы, так как общение — это для него одно удовольствие;

      • знакомится с новыми людьми;

      • дарит опыт тем, с кем ведёт беседу;

      • ставит цели и достигает их;

      • узнаёт новое, чтобы быть «в теме»!

      Такой человек запросто станет лидером в коллективе, будет проявлять инициативу в каждом вопросе, и конечно, его стремления заметят!

      ТИПЫ коммуникабельности: 

      1. Вербальное общение: произношение определённых фраз и правильное построение предложений.

      2. Невербальное общение: использование мимики лицом и жестов руками.

      Развитие коммуникабельности

      СОВЕТЫ о том, как развить в себе качество общительности:

      ✔️  Не избегать беседы.

      Какой бы не была беседа, участвуйте! Путём таких тренировок вы станете уверенным и общительным человеком.

      Как же побороть нерешительность?

      • Во-первых, уход от разговора будет неприятным для собеседника, поставьте себя на его место;
      • Во-вторых, тренируйтесь беседовать перед зеркалом или со стулом.
      • В-третьих, посмотрите программы по телевизору и проследите за тем, как себя ведут в разговоре ведущие, либо известные политики.

      ✔️  Визуализируйте!

      Не замыкайтесь в себе, разговаривая с человеком. Думайте о том, как уверены в своих словах, знаниях. О том, что вы хорошо развитая личность и добиваетесь того, чего желаете. Такие позитивные мысли дадут мозгу осознание того, что пора действовать согласно этим мыслям.

      ✔️  Проявляйте инициативу, завязывая диалог.

      Наверняка в памяти остались забавные и интересные истории из жизни, которыми можно поделиться с окружающими. Действуйте! Начните общаться и тогда собеседник подхватит.

      ✔️  Уважайте того, с кем общаетесь.

      Кто бы это не был, не вступайте в спор, доказывая свою правоту. Сначала научитесь слушать, а потом слышать собеседника. Ни в коем случае не перебивайте его, не прерывайте разговор. Научитесь фильтровать всю информацию, полученную от людей. На оскорбления никогда не отвечайте тем же. Будьте умнее и разумнее!

      При общении с людьми не старайтесь фальшиво улыбаться и делать вид, что слушаете, а сами думаете, как бы поскорее закончить разговор. Вам следует в разговорах искать для себя пользу. Если собеседник делится с вами историей из жизни, постарайтесь его послушать, ведь, возможно, такое может произойти и с вами. Извлекайте полезный опыт от общения и вникайте в процесс разговора. В любой теме можно найти пользу для себя!

      ✔️  Располагайте к себе людей.

      Показывайте собеседнику хорошее настроение, улыбку и говорите приятные слова. Пусть у людей сложится хорошее отношение к вам и удовольствие от общения с вами! Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы они относились к вам! 

      ✔️  Будьте в хорошем настроении.

      Не заморачивайтесь заранее о том, что предстоит скучная и неинтересная беседа. Включите хорошее настроение и старайтесь увлечь собеседника своим настроем. Не грузите его ненужной информацией. 

      Правила общения

      1. Будьте инициатором общения. Представляйте себя лидером, способным научить окружающих полезному, подарить опыт в важных делах.
      2. Не разговаривайте по специальному шаблону. Это сильно раздражает людей. Ведь все любят живое общение, не используя при этом специальные речевые обороты.
      3. Будьте оптимистом! Старайтесь пошутить, рассказать веселую историю, подбодрить собеседника. Но не жалуйтесь на проблемы в жизни, не плачьте в плечо человеку и не давайте людям жалеть себя!
      4. Начните меняться! Общительному человеку будет проще реализоваться в социуме. Постепенно меняйте жизнь, привычки, устаревшие приоритеты. 

      Развивайте в себе ЛИДЕРСКИЕ НАВЫКИ, такие как: 

      • умение принимать эффективные решения;
      • креативно и гибко мыслить;
      • взаимодействовать с людьми;
      • извлекать пользу от каждого дела;
      • ставить правильные цели;
      • качественно решать проблемы;
      • устраивать успешные переговоры. 

      Это — гибкие навыки — SOFT SKILLS!

      Прокачать гибкие свои гибкие навыки возможно с помощью опытных экспертов Ассоциации “Бизнес-Репетитор”.

      Наша работа направлена на улучшение деловых компетенций, таких как коммуникация, тайм-менеджмент, лидерство, решение задач, критическое мышление, эмоциональный интеллект. 

      После прохождения программы, вы получите:

      • Большой и полезный опыт;
      • Приобретение новых знаний;
      • Увеличение дохода;
      • Развитие бизнеса и личностного роста;
      • Поднятие самооценки;
      • Приобретение уважения со стороны подчиненных;
      • Продуктивность во всех ваших делах;
      • Правильно составленные цели и задачи, а также верный путь их достижения!

      Хотите больше эффективности в бизнесе и профессиональной деятельности?

      Источник: сайт по развитию «PIKACHO».

      [DETAIL_PICTURE] => Array ( [ID] => 2010 [TIMESTAMP_X] => 09.10.2024 16:39:17 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 600 [WIDTH] => 1000 [FILE_SIZE] => 91355 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/841 [FILE_NAME] => 9rqsu5uozko5qos39ib5o7kmeeuxz40m.jpg [ORIGINAL_NAME] => 0343_638325515647169133.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 2fb79a109251a072dcc72073a02f078a [VERSION_ORIGINAL_ID] => [META] => [SRC] => /upload/iblock/841/9rqsu5uozko5qos39ib5o7kmeeuxz40m.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/841/9rqsu5uozko5qos39ib5o7kmeeuxz40m.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/841/9rqsu5uozko5qos39ib5o7kmeeuxz40m.jpg [ALT] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [TITLE] => Коммуникабельность как вид гибких навыков ) [DATE_ACTIVE_FROM] => 12.03.2024 15:36:00 [SHOW_COUNTER] => 10818 ) [PROPERTIES] => Array ( [LINK_REGION] => Array ( [ID] => 479 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Город [ACTIVE] => Y [SORT] => 100 [CODE] => LINK_REGION [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 2 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Город [~DEFAULT_VALUE] => ) [BLOG_POST_ID] => Array ( [ID] => 317 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => ID поста блога для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => BLOG_POST_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 753 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => ID поста блога для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [BLOG_COMMENTS_CNT] => Array ( [ID] => 318 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Количество комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 200 [CODE] => BLOG_COMMENTS_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 754 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [PHOTOS] => Array ( [ID] => 319 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Галерея [ACTIVE] => Y [SORT] => 230 [CODE] => PHOTOS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2395 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Галерея [~DEFAULT_VALUE] => ) [PHOTOPOS] => Array ( [ID] => 320 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Расположение фото [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => PHOTOPOS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 120 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 21308 [VALUE] => Слева [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => Слева [VALUE_XML_ID] => LEFT [VALUE_SORT] => 500 [VALUE_ENUM_ID] => 76 [~VALUE] => Слева [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Расположение фото [~DEFAULT_VALUE] => ) [BIG_BLOCK] => Array ( [ID] => 321 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Большой блок [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => BIG_BLOCK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 755 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Большой блок [~DEFAULT_VALUE] => ) [POSITION_BLOCK] => Array ( [ID] => 322 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Положение блока [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => POSITION_BLOCK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 756 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 21309 [VALUE] => Слева [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => Слева [VALUE_XML_ID] => left [VALUE_SORT] => 500 [VALUE_ENUM_ID] => 81 [~VALUE] => Слева [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Положение блока [~DEFAULT_VALUE] => ) [SHOW_ON_INDEX_PAGE] => Array ( [ID] => 323 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Показывать на главной [ACTIVE] => Y [SORT] => 310 [CODE] => SHOW_ON_INDEX_PAGE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 2280 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Показывать на главной [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_GOODS] => Array ( [ID] => 324 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Товары [ACTIVE] => Y [SORT] => 400 [CODE] => LINK_GOODS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2313 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Товары [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SERVICES] => Array ( [ID] => 325 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Услуги [ACTIVE] => Y [SORT] => 400 [CODE] => LINK_SERVICES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2314 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 33 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Услуги [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_NEWS] => Array ( [ID] => 326 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [SORT] => 400 [CODE] => LINK_NEWS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2315 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 34 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Новости [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SALE] => Array ( [ID] => 327 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Акции [ACTIVE] => Y [SORT] => 400 [CODE] => LINK_SALE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2316 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 31 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Акции [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_PROJECTS] => Array ( [ID] => 328 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Проекты [ACTIVE] => Y [SORT] => 400 [CODE] => LINK_PROJECTS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2317 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 32 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Проекты [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_REVIEWS] => Array ( [ID] => 329 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Отзывы [ACTIVE] => Y [SORT] => 400 [CODE] => LINK_REVIEWS [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2318 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 10 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Отзывы [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_FAQ] => Array ( [ID] => 330 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Faq [ACTIVE] => Y [SORT] => 410 [CODE] => LINK_FAQ [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2368 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 13 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Faq [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_STAFF] => Array ( [ID] => 331 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Сотрудники [ACTIVE] => Y [SORT] => 410 [CODE] => LINK_STAFF [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2369 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 11 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Сотрудники [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_STUDY] => Array ( [ID] => 332 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Курсы [ACTIVE] => Y [SORT] => 410 [CODE] => LINK_STUDY [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 2394 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => Array ( [0] => 11579 [1] => 16433 [2] => 16434 [3] => 21310 [4] => 21311 ) [VALUE] => Array ( [0] => 666 [1] => 658 [2] => 670 [3] => 663 [4] => 1288 ) [DESCRIPTION] => Array ( [0] => [1] => [2] => [3] => [4] => ) [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [0] => 666 [1] => 658 [2] => 670 [3] => 663 [4] => 1288 ) [~DESCRIPTION] => Array ( [0] => [1] => [2] => [3] => [4] => ) [~NAME] => Курсы [~DEFAULT_VALUE] => ) [READ_TIME] => Array ( [ID] => 499 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => На чтение [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => READ_TIME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => На чтение [~DEFAULT_VALUE] => ) [test] => [PRICEOLD] => [PRICE] => [FORM_ORDER] => [FORM_QUESTION] => [STATUS] => [ARTICLE] => [SUPPLIED] => [AGE] => [KARTOPR] => [HEIGHT] => [DEPTH] => [DEEP] => [GRUZ_STRELI] => [GRUZ] => [DIAGONAL] => [DLINA_STRELI] => [DLINA] => [CATEGORY] => [CLASS] => [CLIMAT_CLASS] => [KOL_FORMULA] => [USERS] => [EXTENSION] => [MARK_STEEL] => [MASS] => [MODEL] => [POWER] => [UPDATES] => [VOLUME] => [PROIZVODSTVO] => [SIZE] => [PLACE] => [RESOLUTION] => [LIGHTS_LOCATION] => [RECOMMEND] => [SERIES] => [SPEED] => [DURATION] => [TEMPERATURE] => [LINK_TIZERS] => [TYPE] => [TYPE_TUR] => [THICKNESS] => [MARK] => [INCREASE] => [COLOR] => [FREQUENCY] => [FREQUENCE] => [WIDTH_PROHOD] => [WIDTH_PROEZD] => [WIDTH] => [LANGUAGES] => [DOCUMENTS] => ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( [POSITION_BLOCK] => Array ( [ID] => 322 [TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26 [IBLOCK_ID] => 34 [NAME] => Положение блока [ACTIVE] => Y [SORT] => 250 [CODE] => POSITION_BLOCK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 756 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{} [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 21309 [VALUE] => Слева [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => Слева [VALUE_XML_ID] => left [VALUE_SORT] => 500 [VALUE_ENUM_ID] => 81 [~VALUE] => Слева [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Положение блока [~DEFAULT_VALUE] => [DISPLAY_VALUE] => Слева ) ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 34 [~ID] => 34 [TIMESTAMP_X] => 26.11.2025 00:37:26 [~TIMESTAMP_X] => 26.11.2025 00:37:26 [IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => aspro_allcorp2_articles [~CODE] => aspro_allcorp2_articles [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Статьи [~NAME] => Статьи [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /stati/ [~LIST_PAGE_URL] => /stati/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#stati/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#stati/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#stati/#SECTION_CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#stati/#SECTION_CODE#/ [CANONICAL_PAGE_URL] => /stati/aspro_allcorp2_articles/ [~CANONICAL_PAGE_URL] => /stati/aspro_allcorp2_articles/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => [~RSS_FILE_LIMIT] => [RSS_FILE_DAYS] => [~RSS_FILE_DAYS] => [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [~XML_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [TMP_ID] => c285785c984c0debcc190380fc968436 [~TMP_ID] => c285785c984c0debcc190380fc968436 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Статьи [~ELEMENTS_NAME] => Статьи [ELEMENT_NAME] => Статья [~ELEMENT_NAME] => Статья [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [~EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => biznes-repetitor.ru [~SERVER_NAME] => biznes-repetitor.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 102 [~ID] => 102 [CODE] => kom [~CODE] => kom [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 34 [~IBLOCK_ID] => 34 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Коммуникация [~NAME] => Коммуникация [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /stati/kom/ [~SECTION_PAGE_URL] => /stati/kom/ [IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles [~IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_PAGE_TITLE] => Коммуникация [ELEMENT_PAGE_TITLE] => Коммуникация [SECTION_META_TITLE] => Коммуникация - Бизнес-Репетитор [ELEMENT_META_TITLE] => Коммуникация - Бизнес-Репетитор [SECTION_META_DESCRIPTION] => Статьи о бизнесе, успехе, саморазвитии Коммуникация. [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) ) ) ) [SECTION_URL] => /stati/kom/ [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [ELEMENT_CHAIN] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [BROWSER_TITLE] => Коммуникабельность как вид гибких навыков [KEYWORDS] => коммуникабельность гибкие навыки [DESCRIPTION] => Коммуникабельность — качество человека по установлению социальных связей и отношений. ) [GALLERY] => Array ( ) [VIDEO] => Array ( ) [SECTIONS] => Array ( [102] => Array ( [ID] => 102 [~ID] => 102 [TIMESTAMP_X] => 28.05.2024 20:50:43 [~TIMESTAMP_X] => 28.05.2024 20:50:43 [MODIFIED_BY] => 30 [~MODIFIED_BY] => 30 [DATE_CREATE] => 14.01.2020 15:36:56 [~DATE_CREATE] => 14.01.2020 15:36:56 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 34 [~IBLOCK_ID] => 34 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Коммуникация [~NAME] => Коммуникация [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 23 [~LEFT_MARGIN] => 23 [RIGHT_MARGIN] => 24 [~RIGHT_MARGIN] => 24 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => КОММУНИКАЦИЯ [~SEARCHABLE_CONTENT] => КОММУНИКАЦИЯ [CODE] => kom [~CODE] => kom [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /stati/ [~LIST_PAGE_URL] => /stati/ [SECTION_PAGE_URL] => /stati/kom/ [~SECTION_PAGE_URL] => /stati/kom/ [IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content [IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles [~IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1 [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => ) ) )

      Программы и услуги
      Бизнес-консультация
      Бизнес-консультация
      Управленческие навыки
      Управленческие навыки
      Развитие деловых навыков
      Развитие деловых навыков
      Абонентская программа
      Абонентская программа
      Назад к списку Следующая статья
      Категории
      • Бизнес-статьи6
      • Управление бизнесом28
      • Стратегия развития бизнеса2
      • Систематизация бизнеса7
      • Масштабирование бизнеса2
      • О наставничестве6
      • Управление персоналом15
      • Партнёрство11
      • Личностное развитие16
      • Коммуникация3
      • Личная эффективность4
      • Маркетинг1
      • Полезное28
      • Притчи4
      Это интересно
      • Развитие коммуникабельности
        13 апреля 2024
      • Значение командной работы в развитии гибких навыков
        1 марта 2024
      Максим Платонов
      Михаил Платонов
      Эксперт-наставник

      Выбираете оптимальную программу?
      Оставьте заявку, поделимся бизнес-решением.

      +7 (495) 505-50-93
      Людмила Аксенова
      Людмила Аксенова
      Эксперт-наставник

      Выбираете оптимальную услугу?
      Оставьте запрос, поделимся опытом.

      +7 (969) 199-67-99
      Наши контакты

      +7 (495) 505-50-93
      +7 (969) 199 67 99
      Заказать звонок >
      info@biznes-repetitor.ru
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      Реквизиты компании

      ИНН: 381251456470
      ОГРНИП: 324508100394292

      © 2003-2026 Ассоциация «Бизнес-репетитор»