Бизнес-Репетитор
Управленческий консалтинг
+7 (495) 505-50-93
Заказать звонок
О нас
  • О наставничестве
    • Нужен ли вам наставник?
    • Виды наставничества
    • Цели Наставничества
    • Передача знаний
    • История наставничества
  • Наша миссия
  • Эксперты
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос-ответ
  • Контакты
Программы
Услуги
Бизнес-роли
Бизнес-модель Будущего
От Своего дела к Бизнесу
Масштабирование
Статьи
Отзывы
    Бизнес-Репетитор
    О нас
    • О наставничестве
      • Нужен ли вам наставник?
      • Виды наставничества
      • Цели Наставничества
      • Передача знаний
      • История наставничества
    • Наша миссия
    • Эксперты
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос-ответ
    • Контакты
    Программы
    Услуги
    Бизнес-роли
    Бизнес-модель Будущего
    От Своего дела к Бизнесу
    Масштабирование
    Статьи
    Отзывы
      Бизнес-Репетитор
      • О нас
        • Назад
        • О нас
        • О наставничестве
          • Назад
          • О наставничестве
          • Нужен ли вам наставник?
          • Виды наставничества
          • Цели Наставничества
          • Передача знаний
          • История наставничества
        • Наша миссия
        • Эксперты
        • Партнеры
        • Отзывы
        • Вопрос-ответ
        • Контакты
      • Программы
      • Услуги
      • Бизнес-роли
      • Бизнес-модель Будущего
      • От Своего дела к Бизнесу
      • Масштабирование
      • Статьи
      • Отзывы
      • +7 (495) 505-50-93
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      info{@}biznes-repetitor.ru
      • Вконтакте
      • Telegram
      • Google Plus
      • Главная
      • Статьи
      • Как коммуникабельность влияет на успешность?

      Как коммуникабельность влияет на успешность?

      8 января 2020 16:38
      // Коммуникация
      Как коммуникабельность влияет на успешность?

      КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ — это уникальное качество в характере общительного и активного человека. 

      Но таким качеством обладает не каждый, некоторым и вовсе сложно общаться с людьми и находить с ними общий язык.

      Это качество НЕОБХОДИМО РАЗВИВАТЬ для:

      • эффективного взаимодействия с людьми;
      • умения легко подстраиваться под любой тип людей;
      • правильного способа преподнесения необходимой информации;
      • налаживания и приобретения дружественных связей;
      • избавления от комплексов, неуверенности в себе и чувства одиночества.

      Коммуникабельность развивается с малого возраста. Поэтому следует прилагать усилия для развития этого качества у ребёнка:

      • создать спокойную обстановку дома;
      • поддерживать и подбадривать ребенка;
      • заботиться и проявлять родительское внимание;
      • развивать ребёнка во всех направлениях деятельности.

      Развитие коммуникабельности

      С помощью этого качества ребёнку будет проще адаптироваться к изменениям в жизни, например, при переходе из детского сада в школу. А также, малыш с лёгкостью заведёт себе нужных друзей.

      Будучи взрослым человеком будет сложнее развить в себе это качество, но главное стоит начать!

      • Начните больше общаться с людьми вживую, уменьшите общение через социальные сети. 
      • Не жалуйтесь собеседнику на жизнь. Пусть беседы будут нести позитив, спокойствие и удовольствие. 
      • Развивайте в себе позитивное мышление. Этот способ поможет притягивать окружающих людей общением. Ведь улыбка, приятный и добрый взгляд никому не навредит, но сделает беседу насыщенной.
      • Заводите новые знакомства и часто проводите встречи. Ведь, как известно, новые люди приносят с собой в нашу жизнь новые эмоции, интересные беседы и полезный опыт.

      Методы развития коммуникабельности

      Методы развития коммуникабельности

      ♦️ При скучном разговоре с собеседником постарайтесь поменять тему на ту, в которой разбираетесь и имеете опыт, тогда этот диалог будет интересным и качество общения улучшиться. 

      ♦️ Развивайте в себе навыки дикции, уверенности в голосе и правильности произношения слов. Иногда даже неправильно поставленное ударение в слове «режет» слух человека.

      ♦️ Попробуйте попрактиковаться общению с воображаемым человеком, это может быть стул или шкаф. Представляя эти предметы живыми начните с ними беседу, как будто берут интервью.

      ♦️ Исключите из речи слова-паразиты: «типа», «короче». Замените их на те, которые помогут вам в глазах собеседника выглядеть развитой и интеллектуальной личностью.

      ♦️ Много читайте художественную литературу, успехи других людей, чтобы обогатить словарный запас.

      Чтобы добиться хорошего результата, нужно развивать и поддерживать коммуникабельность каждый день, ведь это не разовое упражнение, после которого это качество станет максимально развито. 

      Будучи общительным человеком можно добиться многого. К примеру, такой человек найдет подходящую тему при любом разговоре, поддержит общение, подобрав нужные слова, высказывать мнение и идеи. 

      Ну и конечно, с помощью такого качества, как коммуникабельность, руководителю станет проще развить в себе такие навыки, как:

      •   взаимодействие с командой;
      •   управление подчиненными;
      •   принятие быстрых решений;
      •   верное решение проблемы.

      Такие навыки относятся к гибким навыкам — SOFT SKILLS!

      И вы будете удивлены, поскольку мы предлагаем обучение таким навыкам в нашей Ассоциации! 

      Почему не стоит сомневаться и пройти обучение вместе с нами?

      • Чтобы расти как личность, нужно развивать навыки с опытными наставниками, которые помогут в этом!
      • Мы создаём для каждого индивидуальную программу обучения, поэтому развитие будет полезным!
      • Необходимо менять установки, привычки и начать двигаться к большему. И в этом мы готовы помочь!
      • На обучении получите большой опыт наших экспертов, узнаете как избежать ошибок в деятельности руководителя и другое!

      Так что смелее оставляйте заявку, думать некогда, пора действовать! 



      Источник: сайт школы ораторского искусства «Харизма».


      Теги
      soft skills гибкие навыки коммуникативные навыки

      Программы и услуги
      Ментор
      Ментор

      Программы и услуги
      Назад к списку Следующая статья
      Категории
      • Управление бизнесом19
      • Стратегия развития бизнеса2
      • Систематизация бизнеса3
      • Масштабирование бизнеса1
      • О наставничестве3
      • Управление персоналом9
      • Партнёрское соглашение5
      • Личностное развитие18
      • Коммуникация3
      • Личная эффективность5
      • Маркетинг1
      • Притчи4
      Это интересно
      • Коммуникабельность как вид гибких навыков
        Коммуникабельность как вид гибких навыков
        14 января 2020
      • Значение командной работы в развитии гибких навыков
        Значение командной работы в развитии гибких навыков
        13 января 2020
      Облако тегов
      soft skills бизнес гибкие навыки коммуникативные навыки окружение планирование саморазвитие упорство управление успех цель
      Услуги
      Подбор и адаптация бизнес-ассистентов
      Бизнес Ментор
      Бизнес Наставник
      Бизнес-разбор
      Партнёрское соглашение
      Монетизация и развитие Бизнес-Клубов
      Программы
      Бизнес Модель Будущего
      Масштабирование бизнеса
      Из своего дела в Бизнес
      Управление бизнесом
      Обучение Бизнес Ассистентов
      Информация
      Наставничество
      Оферта
      Контакты
      Статьи
      Обучение в рассрочку
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      +7 (495) 505-50-93
      Адрес: Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36
      info{@}biznes-repetitor.ru
      © 2003-2023 Ассоциация «Бизнес-репетитор»