29 июля 2025 10:10
// Время чтения: 10 минут
Системный подход к решению вашего запроса!
Ментор посмотрит на вашу ситуацию «со стороны», поможет разобрать все по полочкам, мотивирует двигаться вперед, создаст условия, в которых Вы достигнете поставленных целей.
О программе

Бесплатное первое занятие

Формат обучения онлайн

Индивидуальная работа

Практика на своем бизнесе
Наше профессиональное менторство поможет Вам расти в карьере, строить прочные отношения с окружающими и получать удовлетворение от жизни.
Ментор – это эксперт, который оказывает поддержку и передаёт свои знания с целью повышения вашей личной эффективности и профессионального роста.
Услуга Бизнес-ментор для тех кто хочет развиваться быстрее, чем на собственном опыте и теоретических знаниях. Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Обеспечьте себя экспертным окружением, чтобы осознать действия, которые приводят Вас к успешным результатам, развивают ваш бизнес и команду.
Начните изменения в своём бизнесе под руководством ментора.
Нужна стратегия развития бизнеса?
Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании
Получить опросник
Вам нужен бизнес-ментор, если:
Вы хотите распаковать свою личность, узнать свои сильные и слабые стороны, составить план развития
Вам нужна экспертиза и взгляд со стороны на текущую ситуацию в бизнесе или карьере, выявление системных ошибок
Вы намерены перейти от абстрактных идей к конкретным действиям и Вам нужна экспертная поддержка и некоторое руководство
Вам нужен опытный человек для составления плана реализации перспективных идей
Вы решили развивать свои личные качества и профессиональные компетенции на практике
Вы хотите менять и развивать бизнес-мышление соответствующее реалиям жизни
Вам необходимо научиться применять свои богатые знания на практике и анализировать результаты
Вы давно думаете о развитии своих деловых навыков и навыков управления, в том числе гибких навыков
Вам необходимо повысить свою результативность, отработать навыки с целью профессионального роста
Разберём Ваш запрос, составим план по достижению цели! Оставьте заявку.
Оставить заявку
Глобальная цель программы“Развивать управленцев, помогать строить Великие компании, которые будут поднимать экономику нашей страны!”
Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Услуга Бизнес-ментор для:
- Для всех, кто хочет повысить свою результативность, освоить и отработать навыки планирования, эффективной постановки цели, решить вопросы самоопределения и другие запросы личной эффективности и профессионального роста.
- Начинающих бизнесменов (предпринимателей) у которых формат «Своего дела» ещё не перешёл в полноценный бизнес. Нужен бизнес-ментор для развития бизнес-мышления, советы по развитию. Для тех, кто не видит возможностей для развития своего проекта, бизнеса.
- Стартапов с финансированием, которым нужна помощь в организации и запуске проекта.
- Руководителей и специалистов (менеджеров), которые хотят развивать управленческие компетенции, личные качества, ставят цель на карьерный рост.
Формат работы
- Составление индивидуального плана под Ваш запрос.
-
Освоение менторской программы (также сохраняется индивидуальный подход).
Этапы работы с ментором по запросу
-
Анализ текущей ситуации.
-
Разбор, постановка и конкретизация Ваших целей.
-
Определение своих сильных и слабых сторон.
-
Разработка плана по развитию (бизнеса, личному развитию).
-
Разработка плана и сроков достижения целей.
-
Планирование последовательности действий на год, полгода, квартал, месяц и недели.
-
Проработка страхов.
-
Реализация разработанного плана.
-
Анализ изменений и полученных результатов.
На всех этапах ментор будет вашим личным помощником.
1 месяц
Бесплатное первое занятие
Возможна рассрочка (без переплаты и без процентов)
Остались вопросы?
Напишите нам!
Узнать подробнее
-
без ограничений по количеству встреч
-
неограниченный доступ ко всем материалам
-
без отрыва от текущей деятельности
-
ежедневная поддержка в формате «вопрос-ответ»
-
индивидуальная работа с 2-3 экспертами онлайн
-
поддержка единомышленников (мастермайнды, чаты, прямые эфиры)
Результат
- Экспертный взгляд на ту задачу, с которой пришли и получите направление развития, которые в будущем позволят вам самостоятельно решать сложные вопросы в бизнесе, карьере и личной жизни.
- Общий индивидуальный план ближайшего развития.
- Детальный план по достижению поставленных целей, через достижение целей компании: квадрат цельности, колесо баланса, система постановки целей, определение ключевых ценностей, расстановка приоритетов, определение привычек, которые помогают достигать цели, карта успеха сотрудника для вдохновения и мотивации.
- Получите чёткую картину собственных карьерных целей, структурированную на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные, инструкцию по составлению плана на основании карьерных целей.
- Определите ключевые векторы личностного и профессионального развития и пути достижения поставленных целей. Сформируете личный план саморазвития и повышения профессиональных навыков для достижения более высокого уровня.
- Отработаете навыки, повышающие результативность вашей работы.
- Навык результативной постановки целей, которые могут быть реализованы с вероятность 85 %. Вместе с ментором вы поставите конкретную, измеримую, достижимую, актуальную цель.
Как проходит работа?
1
Workshop* Анализ запроса
Бесплатная практическая онлайн встреча
2
Составление плана работы
Оплата обучения. Совместно с куратором и экспертом составление плана и гибкого графика работы
3
Теория
Самостоятельное изучение теоретического материала
4
Workshop с экспертами
Внедрение теории; Работа над задачами бизнеса
5
Домашние задания
Отработка навыков на собственном бизнесе
6
Заключительный workshop
Подведение итогов работы вместе с экспертом ассоциации
От вас потребуется
- Применять рекомендации бизнес-ментора.
-
Выделять от 3-х до 20 часов в неделю на занятия.
-
Созваниваться с бизнес-ментором и обсуждать все возникающие вопросы.
Если хотите начать свой бизнес (или масштабировать), начните обдумывать идею для бизнеса. Как действовать дальше — поможет Ментор.
Оставить заявку
Все продукты Ассоциации созданы для реализации всех этапов перехода к Профессиональному управлению и Масштабированию
- Осознайте, в чём уникальность вашей бизнес-модели!
- Переводите действия сотрудников только на результат!
- Научитесь работать с фактами, а не с эмоциями!
- Делайте ваш бизнес успешнее и рентабельнее!
Изменения в бизнесе наших клиентов
До программы
- Отсутствовал целостный системный взгляд на бизнес и управление. Смотрел как будто одним глазом, фокусировался на отдельных частях, не видел целого, а из-за этого – рутина, точечное микроуправление, перекосы, авралы и низкая прибыльность/рентабельность;
- Часто возникал вопрос чем озадачены и что делают сотрудники, постоянно находился в рабочем дне сотрудников;
- Новые сотрудники долго адаптировались, не было должной автономии и понимания ответственности. Из-за этого терял время, страдали бизнес-процессы;
- Не мог ставить правильно цели (задачи), не знал какие ключевые тезисы нужно передать сотруднику;
- Было сложно управлять так как все сотрудники разные, к каждому нужен индивидуальный подход. Не понимал как использовать нематериальную мотивацию через правильное отношение к сотрудникам;
- Не знал как использовать потенциал своих сотрудников, доносить правильно до них идеи и включать в процесс выработки решений. Не хватало умения задавать правильно вопросы, слушать и давать обратную связь на высказанные предложения;
- Часто не хватало времени на планирование, если удавалось спланировать день, то всего 30 % задач мог выполнить из-за мелких рутинных дел;
- Информации по управлению знал много, но как ее применять на практике вопрос оставался открытый.
После программы
- Взгляд на управление с позиции системного подхода, стремлюсь управлять управленцами, а не контролировать все процессы самому;
- Наладил бизнес-процессы, все сотрудники работают по зафиксированным договорённостям. Написаны инструкции, регламенты. В моём рабочем дне снизилась рутина и авралы, уделяю время на развитие и планирование;
- Сформировано понимание как правильно вводить сотрудника в должность, время на адаптацию трачу гораздо меньше, в зависимости от должности - от 2 до 3 недель. В этой задаче очень помогает объяснение бизнес-модели компании и изучение стажёром своих обязанностей и ответственности (бизнес-ролей);
- Появилась обученная по бизнес-модели команда управляющих, сейчас я практически не участвую в операционных задачах;
- Ошибки в процессах сократились до минимума, бывают в нетипичных ситуациях. Новый опыт научились правильно фиксировать и доносить до сотрудников;
- Оттачиваю навыки результативного проведения совещаний, получается включать сотрудников в процесс “мозгового штурма” по решению возникающих проблем;
- Сейчас правильно подхожу к планированию своего дня, расставляю задачи по их важности, выполнение плана возросло с 30% до 95%, очень часто выполняю всё, что запланировал.
Если вы готовы к действию и хотите начать бизнес, но не знаете как - обращайтесь к наставникам Ассоциации “Бизнес Репетитор”!
Наставник по бизнесу поможет избежать годы ошибок, придаст мотивацию и уверенность.
Нужна стратегия развития бизнеса?
Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании
Получить опросник
Array
(
[TAGS] =>
[~TAGS] =>
[PREVIEW_TEXT] =>
Системный подход к решению вашего запроса!
Ментор посмотрит на вашу ситуацию «со стороны», поможет разобрать все по полочкам, мотивирует двигаться вперед, создаст условия, в которых Вы достигнете поставленных целей.
[~PREVIEW_TEXT] =>
Системный подход к решению вашего запроса!
Ментор посмотрит на вашу ситуацию «со стороны», поможет разобрать все по полочкам, мотивирует двигаться вперед, создаст условия, в которых Вы достигнете поставленных целей.
[DETAIL_TEXT] => О программе

Бесплатное первое занятие

Формат обучения онлайн

Индивидуальная работа

Практика на своем бизнесе
Наше профессиональное менторство поможет Вам расти в карьере, строить прочные отношения с окружающими и получать удовлетворение от жизни.
Ментор – это эксперт, который оказывает поддержку и передаёт свои знания с целью повышения вашей личной эффективности и профессионального роста.
Услуга Бизнес-ментор для тех кто хочет развиваться быстрее, чем на собственном опыте и теоретических знаниях. Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Обеспечьте себя экспертным окружением, чтобы осознать действия, которые приводят Вас к успешным результатам, развивают ваш бизнес и команду.
Начните изменения в своём бизнесе под руководством ментора.
Нужна стратегия развития бизнеса?
Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании
Получить опросник
Вам нужен бизнес-ментор, если:
Вы хотите распаковать свою личность, узнать свои сильные и слабые стороны, составить план развития
Вам нужна экспертиза и взгляд со стороны на текущую ситуацию в бизнесе или карьере, выявление системных ошибок
Вы намерены перейти от абстрактных идей к конкретным действиям и Вам нужна экспертная поддержка и некоторое руководство
Вам нужен опытный человек для составления плана реализации перспективных идей
Вы решили развивать свои личные качества и профессиональные компетенции на практике
Вы хотите менять и развивать бизнес-мышление соответствующее реалиям жизни
Вам необходимо научиться применять свои богатые знания на практике и анализировать результаты
Вы давно думаете о развитии своих деловых навыков и навыков управления, в том числе гибких навыков
Вам необходимо повысить свою результативность, отработать навыки с целью профессионального роста
Разберём Ваш запрос, составим план по достижению цели! Оставьте заявку.
Оставить заявку
Глобальная цель программы“Развивать управленцев, помогать строить Великие компании, которые будут поднимать экономику нашей страны!”
Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Услуга Бизнес-ментор для:
- Для всех, кто хочет повысить свою результативность, освоить и отработать навыки планирования, эффективной постановки цели, решить вопросы самоопределения и другие запросы личной эффективности и профессионального роста.
- Начинающих бизнесменов (предпринимателей) у которых формат «Своего дела» ещё не перешёл в полноценный бизнес. Нужен бизнес-ментор для развития бизнес-мышления, советы по развитию. Для тех, кто не видит возможностей для развития своего проекта, бизнеса.
- Стартапов с финансированием, которым нужна помощь в организации и запуске проекта.
- Руководителей и специалистов (менеджеров), которые хотят развивать управленческие компетенции, личные качества, ставят цель на карьерный рост.
Формат работы
- Составление индивидуального плана под Ваш запрос.
-
Освоение менторской программы (также сохраняется индивидуальный подход).
Этапы работы с ментором по запросу
-
Анализ текущей ситуации.
-
Разбор, постановка и конкретизация Ваших целей.
-
Определение своих сильных и слабых сторон.
-
Разработка плана по развитию (бизнеса, личному развитию).
-
Разработка плана и сроков достижения целей.
-
Планирование последовательности действий на год, полгода, квартал, месяц и недели.
-
Проработка страхов.
-
Реализация разработанного плана.
-
Анализ изменений и полученных результатов.
На всех этапах ментор будет вашим личным помощником.
1 месяц
Бесплатное первое занятие
Возможна рассрочка (без переплаты и без процентов)
Остались вопросы?
Напишите нам!
Узнать подробнее
-
без ограничений по количеству встреч
-
неограниченный доступ ко всем материалам
-
без отрыва от текущей деятельности
-
ежедневная поддержка в формате «вопрос-ответ»
-
индивидуальная работа с 2-3 экспертами онлайн
-
поддержка единомышленников (мастермайнды, чаты, прямые эфиры)
Результат
- Экспертный взгляд на ту задачу, с которой пришли и получите направление развития, которые в будущем позволят вам самостоятельно решать сложные вопросы в бизнесе, карьере и личной жизни.
- Общий индивидуальный план ближайшего развития.
- Детальный план по достижению поставленных целей, через достижение целей компании: квадрат цельности, колесо баланса, система постановки целей, определение ключевых ценностей, расстановка приоритетов, определение привычек, которые помогают достигать цели, карта успеха сотрудника для вдохновения и мотивации.
- Получите чёткую картину собственных карьерных целей, структурированную на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные, инструкцию по составлению плана на основании карьерных целей.
- Определите ключевые векторы личностного и профессионального развития и пути достижения поставленных целей. Сформируете личный план саморазвития и повышения профессиональных навыков для достижения более высокого уровня.
- Отработаете навыки, повышающие результативность вашей работы.
- Навык результативной постановки целей, которые могут быть реализованы с вероятность 85 %. Вместе с ментором вы поставите конкретную, измеримую, достижимую, актуальную цель.
Как проходит работа?
1
Workshop* Анализ запроса
Бесплатная практическая онлайн встреча
2
Составление плана работы
Оплата обучения. Совместно с куратором и экспертом составление плана и гибкого графика работы
3
Теория
Самостоятельное изучение теоретического материала
4
Workshop с экспертами
Внедрение теории; Работа над задачами бизнеса
5
Домашние задания
Отработка навыков на собственном бизнесе
6
Заключительный workshop
Подведение итогов работы вместе с экспертом ассоциации
От вас потребуется
- Применять рекомендации бизнес-ментора.
-
Выделять от 3-х до 20 часов в неделю на занятия.
-
Созваниваться с бизнес-ментором и обсуждать все возникающие вопросы.
Если хотите начать свой бизнес (или масштабировать), начните обдумывать идею для бизнеса. Как действовать дальше — поможет Ментор.
Оставить заявку
Все продукты Ассоциации созданы для реализации всех этапов перехода к Профессиональному управлению и Масштабированию
- Осознайте, в чём уникальность вашей бизнес-модели!
- Переводите действия сотрудников только на результат!
- Научитесь работать с фактами, а не с эмоциями!
- Делайте ваш бизнес успешнее и рентабельнее!
Изменения в бизнесе наших клиентов
До программы
- Отсутствовал целостный системный взгляд на бизнес и управление. Смотрел как будто одним глазом, фокусировался на отдельных частях, не видел целого, а из-за этого – рутина, точечное микроуправление, перекосы, авралы и низкая прибыльность/рентабельность;
- Часто возникал вопрос чем озадачены и что делают сотрудники, постоянно находился в рабочем дне сотрудников;
- Новые сотрудники долго адаптировались, не было должной автономии и понимания ответственности. Из-за этого терял время, страдали бизнес-процессы;
- Не мог ставить правильно цели (задачи), не знал какие ключевые тезисы нужно передать сотруднику;
- Было сложно управлять так как все сотрудники разные, к каждому нужен индивидуальный подход. Не понимал как использовать нематериальную мотивацию через правильное отношение к сотрудникам;
- Не знал как использовать потенциал своих сотрудников, доносить правильно до них идеи и включать в процесс выработки решений. Не хватало умения задавать правильно вопросы, слушать и давать обратную связь на высказанные предложения;
- Часто не хватало времени на планирование, если удавалось спланировать день, то всего 30 % задач мог выполнить из-за мелких рутинных дел;
- Информации по управлению знал много, но как ее применять на практике вопрос оставался открытый.
После программы
- Взгляд на управление с позиции системного подхода, стремлюсь управлять управленцами, а не контролировать все процессы самому;
- Наладил бизнес-процессы, все сотрудники работают по зафиксированным договорённостям. Написаны инструкции, регламенты. В моём рабочем дне снизилась рутина и авралы, уделяю время на развитие и планирование;
- Сформировано понимание как правильно вводить сотрудника в должность, время на адаптацию трачу гораздо меньше, в зависимости от должности - от 2 до 3 недель. В этой задаче очень помогает объяснение бизнес-модели компании и изучение стажёром своих обязанностей и ответственности (бизнес-ролей);
- Появилась обученная по бизнес-модели команда управляющих, сейчас я практически не участвую в операционных задачах;
- Ошибки в процессах сократились до минимума, бывают в нетипичных ситуациях. Новый опыт научились правильно фиксировать и доносить до сотрудников;
- Оттачиваю навыки результативного проведения совещаний, получается включать сотрудников в процесс “мозгового штурма” по решению возникающих проблем;
- Сейчас правильно подхожу к планированию своего дня, расставляю задачи по их важности, выполнение плана возросло с 30% до 95%, очень часто выполняю всё, что запланировал.
Если вы готовы к действию и хотите начать бизнес, но не знаете как - обращайтесь к наставникам Ассоциации “Бизнес Репетитор”!
Наставник по бизнесу поможет избежать годы ошибок, придаст мотивацию и уверенность.
Нужна стратегия развития бизнеса?
Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании
Получить опросник
[~DETAIL_TEXT] =>
О программе

Бесплатное первое занятие

Формат обучения онлайн

Индивидуальная работа

Практика на своем бизнесе
Наше профессиональное менторство поможет Вам расти в карьере, строить прочные отношения с окружающими и получать удовлетворение от жизни.
Ментор – это эксперт, который оказывает поддержку и передаёт свои знания с целью повышения вашей личной эффективности и профессионального роста.
Услуга Бизнес-ментор для тех кто хочет развиваться быстрее, чем на собственном опыте и теоретических знаниях. Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Обеспечьте себя экспертным окружением, чтобы осознать действия, которые приводят Вас к успешным результатам, развивают ваш бизнес и команду.
Начните изменения в своём бизнесе под руководством ментора.
Нужна стратегия развития бизнеса?
Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании
Получить опросник
Вам нужен бизнес-ментор, если:
Вы хотите распаковать свою личность, узнать свои сильные и слабые стороны, составить план развития
Вам нужна экспертиза и взгляд со стороны на текущую ситуацию в бизнесе или карьере, выявление системных ошибок
Вы намерены перейти от абстрактных идей к конкретным действиям и Вам нужна экспертная поддержка и некоторое руководство
Вам нужен опытный человек для составления плана реализации перспективных идей
Вы решили развивать свои личные качества и профессиональные компетенции на практике
Вы хотите менять и развивать бизнес-мышление соответствующее реалиям жизни
Вам необходимо научиться применять свои богатые знания на практике и анализировать результаты
Вы давно думаете о развитии своих деловых навыков и навыков управления, в том числе гибких навыков
Вам необходимо повысить свою результативность, отработать навыки с целью профессионального роста
Разберём Ваш запрос, составим план по достижению цели! Оставьте заявку.
Оставить заявку
Глобальная цель программы“Развивать управленцев, помогать строить Великие компании, которые будут поднимать экономику нашей страны!”
Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Услуга Бизнес-ментор для:
- Для всех, кто хочет повысить свою результативность, освоить и отработать навыки планирования, эффективной постановки цели, решить вопросы самоопределения и другие запросы личной эффективности и профессионального роста.
- Начинающих бизнесменов (предпринимателей) у которых формат «Своего дела» ещё не перешёл в полноценный бизнес. Нужен бизнес-ментор для развития бизнес-мышления, советы по развитию. Для тех, кто не видит возможностей для развития своего проекта, бизнеса.
- Стартапов с финансированием, которым нужна помощь в организации и запуске проекта.
- Руководителей и специалистов (менеджеров), которые хотят развивать управленческие компетенции, личные качества, ставят цель на карьерный рост.
Формат работы
- Составление индивидуального плана под Ваш запрос.
-
Освоение менторской программы (также сохраняется индивидуальный подход).
Этапы работы с ментором по запросу
-
Анализ текущей ситуации.
-
Разбор, постановка и конкретизация Ваших целей.
-
Определение своих сильных и слабых сторон.
-
Разработка плана по развитию (бизнеса, личному развитию).
-
Разработка плана и сроков достижения целей.
-
Планирование последовательности действий на год, полгода, квартал, месяц и недели.
-
Проработка страхов.
-
Реализация разработанного плана.
-
Анализ изменений и полученных результатов.
На всех этапах ментор будет вашим личным помощником.
1 месяц
Бесплатное первое занятие
Возможна рассрочка (без переплаты и без процентов)
Остались вопросы?
Напишите нам!
Узнать подробнее
-
без ограничений по количеству встреч
-
неограниченный доступ ко всем материалам
-
без отрыва от текущей деятельности
-
ежедневная поддержка в формате «вопрос-ответ»
-
индивидуальная работа с 2-3 экспертами онлайн
-
поддержка единомышленников (мастермайнды, чаты, прямые эфиры)
Результат
- Экспертный взгляд на ту задачу, с которой пришли и получите направление развития, которые в будущем позволят вам самостоятельно решать сложные вопросы в бизнесе, карьере и личной жизни.
- Общий индивидуальный план ближайшего развития.
- Детальный план по достижению поставленных целей, через достижение целей компании: квадрат цельности, колесо баланса, система постановки целей, определение ключевых ценностей, расстановка приоритетов, определение привычек, которые помогают достигать цели, карта успеха сотрудника для вдохновения и мотивации.
- Получите чёткую картину собственных карьерных целей, структурированную на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные, инструкцию по составлению плана на основании карьерных целей.
- Определите ключевые векторы личностного и профессионального развития и пути достижения поставленных целей. Сформируете личный план саморазвития и повышения профессиональных навыков для достижения более высокого уровня.
- Отработаете навыки, повышающие результативность вашей работы.
- Навык результативной постановки целей, которые могут быть реализованы с вероятность 85 %. Вместе с ментором вы поставите конкретную, измеримую, достижимую, актуальную цель.
Как проходит работа?
1
Workshop* Анализ запроса
Бесплатная практическая онлайн встреча
2
Составление плана работы
Оплата обучения. Совместно с куратором и экспертом составление плана и гибкого графика работы
3
Теория
Самостоятельное изучение теоретического материала
4
Workshop с экспертами
Внедрение теории; Работа над задачами бизнеса
5
Домашние задания
Отработка навыков на собственном бизнесе
6
Заключительный workshop
Подведение итогов работы вместе с экспертом ассоциации
От вас потребуется
- Применять рекомендации бизнес-ментора.
-
Выделять от 3-х до 20 часов в неделю на занятия.
-
Созваниваться с бизнес-ментором и обсуждать все возникающие вопросы.
Если хотите начать свой бизнес (или масштабировать), начните обдумывать идею для бизнеса. Как действовать дальше — поможет Ментор.
Оставить заявку
Все продукты Ассоциации созданы для реализации всех этапов перехода к Профессиональному управлению и Масштабированию
- Осознайте, в чём уникальность вашей бизнес-модели!
- Переводите действия сотрудников только на результат!
- Научитесь работать с фактами, а не с эмоциями!
- Делайте ваш бизнес успешнее и рентабельнее!
Изменения в бизнесе наших клиентов
До программы
- Отсутствовал целостный системный взгляд на бизнес и управление. Смотрел как будто одним глазом, фокусировался на отдельных частях, не видел целого, а из-за этого – рутина, точечное микроуправление, перекосы, авралы и низкая прибыльность/рентабельность;
- Часто возникал вопрос чем озадачены и что делают сотрудники, постоянно находился в рабочем дне сотрудников;
- Новые сотрудники долго адаптировались, не было должной автономии и понимания ответственности. Из-за этого терял время, страдали бизнес-процессы;
- Не мог ставить правильно цели (задачи), не знал какие ключевые тезисы нужно передать сотруднику;
- Было сложно управлять так как все сотрудники разные, к каждому нужен индивидуальный подход. Не понимал как использовать нематериальную мотивацию через правильное отношение к сотрудникам;
- Не знал как использовать потенциал своих сотрудников, доносить правильно до них идеи и включать в процесс выработки решений. Не хватало умения задавать правильно вопросы, слушать и давать обратную связь на высказанные предложения;
- Часто не хватало времени на планирование, если удавалось спланировать день, то всего 30 % задач мог выполнить из-за мелких рутинных дел;
- Информации по управлению знал много, но как ее применять на практике вопрос оставался открытый.
После программы
- Взгляд на управление с позиции системного подхода, стремлюсь управлять управленцами, а не контролировать все процессы самому;
- Наладил бизнес-процессы, все сотрудники работают по зафиксированным договорённостям. Написаны инструкции, регламенты. В моём рабочем дне снизилась рутина и авралы, уделяю время на развитие и планирование;
- Сформировано понимание как правильно вводить сотрудника в должность, время на адаптацию трачу гораздо меньше, в зависимости от должности - от 2 до 3 недель. В этой задаче очень помогает объяснение бизнес-модели компании и изучение стажёром своих обязанностей и ответственности (бизнес-ролей);
- Появилась обученная по бизнес-модели команда управляющих, сейчас я практически не участвую в операционных задачах;
- Ошибки в процессах сократились до минимума, бывают в нетипичных ситуациях. Новый опыт научились правильно фиксировать и доносить до сотрудников;
- Оттачиваю навыки результативного проведения совещаний, получается включать сотрудников в процесс “мозгового штурма” по решению возникающих проблем;
- Сейчас правильно подхожу к планированию своего дня, расставляю задачи по их важности, выполнение плана возросло с 30% до 95%, очень часто выполняю всё, что запланировал.
Если вы готовы к действию и хотите начать бизнес, но не знаете как - обращайтесь к наставникам Ассоциации “Бизнес Репетитор”!
Наставник по бизнесу поможет избежать годы ошибок, придаст мотивацию и уверенность.
Нужна стратегия развития бизнеса?
Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании
Получить опросник
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[ID] => 2358
[TIMESTAMP_X] => 16.12.2025 02:17:47
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 739
[WIDTH] => 651
[FILE_SIZE] => 92467
[CONTENT_TYPE] => image/png
[SUBDIR] => iblock/d0b
[FILE_NAME] => 01269mmyr6d3ls1vmj58vz5vmrer14em.png
[ORIGINAL_NAME] => 3tmeehng6f3qyp4e6lfqwwus3lf17t9a (1).png
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 1d5011343d8cfe00f174fbf24265480c
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/d0b/01269mmyr6d3ls1vmj58vz5vmrer14em.png
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/d0b/01269mmyr6d3ls1vmj58vz5vmrer14em.png
[ALT] => Ментор
[TITLE] => Ментор
)
[~DETAIL_PICTURE] => 2358
[DATE_ACTIVE_FROM] => 29.07.2025 10:10:00
[~DATE_ACTIVE_FROM] => 29.07.2025 10:10:00
[SHOW_COUNTER] => 321
[~SHOW_COUNTER] => 321
[ID] => 1255
[~ID] => 1255
[NAME] => Ментор
[~NAME] => Ментор
[IBLOCK_ID] => 34
[~IBLOCK_ID] => 34
[IBLOCK_SECTION_ID] => 122
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 122
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[TIMESTAMP_X] => 21.12.2025 11:55:33
[~TIMESTAMP_X] => 21.12.2025 11:55:33
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-07-29 10:10:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-07-29 10:10:00
[ACTIVE_FROM] => 29.07.2025 10:10:00
[~ACTIVE_FROM] => 29.07.2025 10:10:00
[LIST_PAGE_URL] => /stati/
[~LIST_PAGE_URL] => /stati/
[DETAIL_PAGE_URL] => /stati/poleznoe/mentor/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /stati/poleznoe/mentor/
[CANONICAL_PAGE_URL] => /stati/poleznoe/mentor/
[~CANONICAL_PAGE_URL] => /stati/poleznoe/mentor/
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => mentor
[~CODE] => mentor
[EXTERNAL_ID] => 1255
[~EXTERNAL_ID] => 1255
[IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content
[IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles
[~IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[LID] => s1
[~LID] => s1
[NAV_RESULT] =>
[NAV_CACHED_DATA] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 29 июля 2025 10:10
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_PAGE_TITLE] => Ментор
[ELEMENT_PAGE_TITLE] => Ментор
[SECTION_META_TITLE] => Ментор - Бизнес-Репетитор
[ELEMENT_META_TITLE] => Ментор - Бизнес-Репетитор
[SECTION_META_DESCRIPTION] => Статьи о бизнесе, успехе, саморазвитии Ментор.
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Ментор посмотрит на вашу ситуацию «со стороны», поможет разобрать все по полочкам, мотивирует двигаться вперед, создаст условия, в которых Вы достигнете поставленных целей.
)
[FIELDS] => Array
(
[TAGS] =>
[PREVIEW_TEXT] =>
Системный подход к решению вашего запроса!
Ментор посмотрит на вашу ситуацию «со стороны», поможет разобрать все по полочкам, мотивирует двигаться вперед, создаст условия, в которых Вы достигнете поставленных целей.
[DETAIL_TEXT] =>
О программе

Бесплатное первое занятие

Формат обучения онлайн

Индивидуальная работа

Практика на своем бизнесе
Наше профессиональное менторство поможет Вам расти в карьере, строить прочные отношения с окружающими и получать удовлетворение от жизни.
Ментор – это эксперт, который оказывает поддержку и передаёт свои знания с целью повышения вашей личной эффективности и профессионального роста.
Услуга Бизнес-ментор для тех кто хочет развиваться быстрее, чем на собственном опыте и теоретических знаниях. Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Обеспечьте себя экспертным окружением, чтобы осознать действия, которые приводят Вас к успешным результатам, развивают ваш бизнес и команду.
Начните изменения в своём бизнесе под руководством ментора.
Нужна стратегия развития бизнеса?
Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании
Получить опросник
Вам нужен бизнес-ментор, если:
Вы хотите распаковать свою личность, узнать свои сильные и слабые стороны, составить план развития
Вам нужна экспертиза и взгляд со стороны на текущую ситуацию в бизнесе или карьере, выявление системных ошибок
Вы намерены перейти от абстрактных идей к конкретным действиям и Вам нужна экспертная поддержка и некоторое руководство
Вам нужен опытный человек для составления плана реализации перспективных идей
Вы решили развивать свои личные качества и профессиональные компетенции на практике
Вы хотите менять и развивать бизнес-мышление соответствующее реалиям жизни
Вам необходимо научиться применять свои богатые знания на практике и анализировать результаты
Вы давно думаете о развитии своих деловых навыков и навыков управления, в том числе гибких навыков
Вам необходимо повысить свою результативность, отработать навыки с целью профессионального роста
Разберём Ваш запрос, составим план по достижению цели! Оставьте заявку.
Оставить заявку
Глобальная цель программы“Развивать управленцев, помогать строить Великие компании, которые будут поднимать экономику нашей страны!”
Программа менторства составляется индивидуально. Наши эксперты используют методики, проверенные только на реальном опыте.
Услуга Бизнес-ментор для:
- Для всех, кто хочет повысить свою результативность, освоить и отработать навыки планирования, эффективной постановки цели, решить вопросы самоопределения и другие запросы личной эффективности и профессионального роста.
- Начинающих бизнесменов (предпринимателей) у которых формат «Своего дела» ещё не перешёл в полноценный бизнес. Нужен бизнес-ментор для развития бизнес-мышления, советы по развитию. Для тех, кто не видит возможностей для развития своего проекта, бизнеса.
- Стартапов с финансированием, которым нужна помощь в организации и запуске проекта.
- Руководителей и специалистов (менеджеров), которые хотят развивать управленческие компетенции, личные качества, ставят цель на карьерный рост.
Формат работы
- Составление индивидуального плана под Ваш запрос.
-
Освоение менторской программы (также сохраняется индивидуальный подход).
Этапы работы с ментором по запросу
-
Анализ текущей ситуации.
-
Разбор, постановка и конкретизация Ваших целей.
-
Определение своих сильных и слабых сторон.
-
Разработка плана по развитию (бизнеса, личному развитию).
-
Разработка плана и сроков достижения целей.
-
Планирование последовательности действий на год, полгода, квартал, месяц и недели.
-
Проработка страхов.
-
Реализация разработанного плана.
-
Анализ изменений и полученных результатов.
На всех этапах ментор будет вашим личным помощником.
1 месяц
Бесплатное первое занятие
Возможна рассрочка (без переплаты и без процентов)
Остались вопросы?
Напишите нам!
Узнать подробнее
-
без ограничений по количеству встреч
-
неограниченный доступ ко всем материалам
-
без отрыва от текущей деятельности
-
ежедневная поддержка в формате «вопрос-ответ»
-
индивидуальная работа с 2-3 экспертами онлайн
-
поддержка единомышленников (мастермайнды, чаты, прямые эфиры)
Результат
- Экспертный взгляд на ту задачу, с которой пришли и получите направление развития, которые в будущем позволят вам самостоятельно решать сложные вопросы в бизнесе, карьере и личной жизни.
- Общий индивидуальный план ближайшего развития.
- Детальный план по достижению поставленных целей, через достижение целей компании: квадрат цельности, колесо баланса, система постановки целей, определение ключевых ценностей, расстановка приоритетов, определение привычек, которые помогают достигать цели, карта успеха сотрудника для вдохновения и мотивации.
- Получите чёткую картину собственных карьерных целей, структурированную на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные, инструкцию по составлению плана на основании карьерных целей.
- Определите ключевые векторы личностного и профессионального развития и пути достижения поставленных целей. Сформируете личный план саморазвития и повышения профессиональных навыков для достижения более высокого уровня.
- Отработаете навыки, повышающие результативность вашей работы.
- Навык результативной постановки целей, которые могут быть реализованы с вероятность 85 %. Вместе с ментором вы поставите конкретную, измеримую, достижимую, актуальную цель.
Как проходит работа?
1
Workshop* Анализ запроса
Бесплатная практическая онлайн встреча
2
Составление плана работы
Оплата обучения. Совместно с куратором и экспертом составление плана и гибкого графика работы
3
Теория
Самостоятельное изучение теоретического материала
4
Workshop с экспертами
Внедрение теории; Работа над задачами бизнеса
5
Домашние задания
Отработка навыков на собственном бизнесе
6
Заключительный workshop
Подведение итогов работы вместе с экспертом ассоциации
От вас потребуется
- Применять рекомендации бизнес-ментора.
-
Выделять от 3-х до 20 часов в неделю на занятия.
-
Созваниваться с бизнес-ментором и обсуждать все возникающие вопросы.
Если хотите начать свой бизнес (или масштабировать), начните обдумывать идею для бизнеса. Как действовать дальше — поможет Ментор.
Оставить заявку
Все продукты Ассоциации созданы для реализации всех этапов перехода к Профессиональному управлению и Масштабированию
- Осознайте, в чём уникальность вашей бизнес-модели!
- Переводите действия сотрудников только на результат!
- Научитесь работать с фактами, а не с эмоциями!
- Делайте ваш бизнес успешнее и рентабельнее!
Изменения в бизнесе наших клиентов
До программы
- Отсутствовал целостный системный взгляд на бизнес и управление. Смотрел как будто одним глазом, фокусировался на отдельных частях, не видел целого, а из-за этого – рутина, точечное микроуправление, перекосы, авралы и низкая прибыльность/рентабельность;
- Часто возникал вопрос чем озадачены и что делают сотрудники, постоянно находился в рабочем дне сотрудников;
- Новые сотрудники долго адаптировались, не было должной автономии и понимания ответственности. Из-за этого терял время, страдали бизнес-процессы;
- Не мог ставить правильно цели (задачи), не знал какие ключевые тезисы нужно передать сотруднику;
- Было сложно управлять так как все сотрудники разные, к каждому нужен индивидуальный подход. Не понимал как использовать нематериальную мотивацию через правильное отношение к сотрудникам;
- Не знал как использовать потенциал своих сотрудников, доносить правильно до них идеи и включать в процесс выработки решений. Не хватало умения задавать правильно вопросы, слушать и давать обратную связь на высказанные предложения;
- Часто не хватало времени на планирование, если удавалось спланировать день, то всего 30 % задач мог выполнить из-за мелких рутинных дел;
- Информации по управлению знал много, но как ее применять на практике вопрос оставался открытый.
После программы
- Взгляд на управление с позиции системного подхода, стремлюсь управлять управленцами, а не контролировать все процессы самому;
- Наладил бизнес-процессы, все сотрудники работают по зафиксированным договорённостям. Написаны инструкции, регламенты. В моём рабочем дне снизилась рутина и авралы, уделяю время на развитие и планирование;
- Сформировано понимание как правильно вводить сотрудника в должность, время на адаптацию трачу гораздо меньше, в зависимости от должности - от 2 до 3 недель. В этой задаче очень помогает объяснение бизнес-модели компании и изучение стажёром своих обязанностей и ответственности (бизнес-ролей);
- Появилась обученная по бизнес-модели команда управляющих, сейчас я практически не участвую в операционных задачах;
- Ошибки в процессах сократились до минимума, бывают в нетипичных ситуациях. Новый опыт научились правильно фиксировать и доносить до сотрудников;
- Оттачиваю навыки результативного проведения совещаний, получается включать сотрудников в процесс “мозгового штурма” по решению возникающих проблем;
- Сейчас правильно подхожу к планированию своего дня, расставляю задачи по их важности, выполнение плана возросло с 30% до 95%, очень часто выполняю всё, что запланировал.
Если вы готовы к действию и хотите начать бизнес, но не знаете как - обращайтесь к наставникам Ассоциации “Бизнес Репетитор”!
Наставник по бизнесу поможет избежать годы ошибок, придаст мотивацию и уверенность.
Нужна стратегия развития бизнеса?
Получите опросник для диагностики бизнеса и приходите на разбор Бизнес-Процессов вашей компании
Получить опросник
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[ID] => 2358
[TIMESTAMP_X] => 16.12.2025 02:17:47
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 739
[WIDTH] => 651
[FILE_SIZE] => 92467
[CONTENT_TYPE] => image/png
[SUBDIR] => iblock/d0b
[FILE_NAME] => 01269mmyr6d3ls1vmj58vz5vmrer14em.png
[ORIGINAL_NAME] => 3tmeehng6f3qyp4e6lfqwwus3lf17t9a (1).png
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 1d5011343d8cfe00f174fbf24265480c
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/d0b/01269mmyr6d3ls1vmj58vz5vmrer14em.png
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/d0b/01269mmyr6d3ls1vmj58vz5vmrer14em.png
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/d0b/01269mmyr6d3ls1vmj58vz5vmrer14em.png
[ALT] => Ментор
[TITLE] => Ментор
)
[DATE_ACTIVE_FROM] => 29.07.2025 10:10:00
[SHOW_COUNTER] => 321
)
[PROPERTIES] => Array
(
[LINK_REGION] => Array
(
[ID] => 479
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Город
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 100
[CODE] => LINK_REGION
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 2
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 1
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Город
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[BLOG_POST_ID] => Array
(
[ID] => 317
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => ID поста блога для комментариев
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 200
[CODE] => BLOG_POST_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 753
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => ID поста блога для комментариев
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[BLOG_COMMENTS_CNT] => Array
(
[ID] => 318
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Количество комментариев
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 200
[CODE] => BLOG_COMMENTS_CNT
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 754
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Количество комментариев
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[PHOTOS] => Array
(
[ID] => 319
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Галерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 230
[CODE] => PHOTOS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2395
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Галерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[PHOTOPOS] => Array
(
[ID] => 320
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Расположение фото
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 250
[CODE] => PHOTOPOS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 21350
[VALUE] => Слева
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] => Слева
[VALUE_XML_ID] => LEFT
[VALUE_SORT] => 500
[VALUE_ENUM_ID] => 76
[~VALUE] => Слева
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Расположение фото
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[BIG_BLOCK] => Array
(
[ID] => 321
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Большой блок
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 250
[CODE] => BIG_BLOCK
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 755
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Большой блок
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[POSITION_BLOCK] => Array
(
[ID] => 322
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Положение блока
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 250
[CODE] => POSITION_BLOCK
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 756
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Положение блока
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[SHOW_ON_INDEX_PAGE] => Array
(
[ID] => 323
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Показывать на главной
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 310
[CODE] => SHOW_ON_INDEX_PAGE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 2280
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Показывать на главной
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_GOODS] => Array
(
[ID] => 324
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Товары
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 400
[CODE] => LINK_GOODS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2313
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Товары
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_SERVICES] => Array
(
[ID] => 325
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Услуги
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 400
[CODE] => LINK_SERVICES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2314
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 33
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Услуги
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_NEWS] => Array
(
[ID] => 326
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Новости
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 400
[CODE] => LINK_NEWS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2315
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 34
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Новости
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_SALE] => Array
(
[ID] => 327
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Акции
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 400
[CODE] => LINK_SALE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2316
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 31
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Акции
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_PROJECTS] => Array
(
[ID] => 328
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Проекты
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 400
[CODE] => LINK_PROJECTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2317
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 32
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Проекты
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_REVIEWS] => Array
(
[ID] => 329
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Отзывы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 400
[CODE] => LINK_REVIEWS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2318
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 10
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Отзывы
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_FAQ] => Array
(
[ID] => 330
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Faq
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 410
[CODE] => LINK_FAQ
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2368
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 13
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Faq
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_STAFF] => Array
(
[ID] => 331
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Сотрудники
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 410
[CODE] => LINK_STAFF
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2369
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 11
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Сотрудники
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_STUDY] => Array
(
[ID] => 332
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => Курсы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 410
[CODE] => LINK_STUDY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 2394
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => Array
(
[0] => 21351
[1] => 21352
)
[VALUE] => Array
(
[0] => 663
[1] => 1288
)
[DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
[1] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => Array
(
[0] => 663
[1] => 1288
)
[~DESCRIPTION] => Array
(
[0] =>
[1] =>
)
[~NAME] => Курсы
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[READ_TIME] => Array
(
[ID] => 499
[TIMESTAMP_X] => 2025-11-26 00:37:26
[IBLOCK_ID] => 34
[NAME] => На чтение
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => READ_TIME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => На чтение
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[test] =>
[PRICEOLD] =>
[PRICE] =>
[FORM_ORDER] =>
[FORM_QUESTION] =>
[STATUS] =>
[ARTICLE] =>
[SUPPLIED] =>
[AGE] =>
[KARTOPR] =>
[HEIGHT] =>
[DEPTH] =>
[DEEP] =>
[GRUZ_STRELI] =>
[GRUZ] =>
[DIAGONAL] =>
[DLINA_STRELI] =>
[DLINA] =>
[CATEGORY] =>
[CLASS] =>
[CLIMAT_CLASS] =>
[KOL_FORMULA] =>
[USERS] =>
[EXTENSION] =>
[MARK_STEEL] =>
[MASS] =>
[MODEL] =>
[POWER] =>
[UPDATES] =>
[VOLUME] =>
[PROIZVODSTVO] =>
[SIZE] =>
[PLACE] =>
[RESOLUTION] =>
[LIGHTS_LOCATION] =>
[RECOMMEND] =>
[SERIES] =>
[SPEED] =>
[DURATION] =>
[TEMPERATURE] =>
[LINK_TIZERS] =>
[TYPE] =>
[TYPE_TUR] =>
[THICKNESS] =>
[MARK] =>
[INCREASE] =>
[COLOR] =>
[FREQUENCY] =>
[FREQUENCE] =>
[WIDTH_PROHOD] =>
[WIDTH_PROEZD] =>
[WIDTH] =>
[LANGUAGES] =>
[DOCUMENTS] =>
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 34
[~ID] => 34
[TIMESTAMP_X] => 26.11.2025 00:37:26
[~TIMESTAMP_X] => 26.11.2025 00:37:26
[IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content
[LID] => s1
[~LID] => s1
[CODE] => aspro_allcorp2_articles
[~CODE] => aspro_allcorp2_articles
[API_CODE] =>
[~API_CODE] =>
[NAME] => Статьи
[~NAME] => Статьи
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => /stati/
[~LIST_PAGE_URL] => /stati/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#stati/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#stati/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/
[SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#stati/#SECTION_CODE#/
[~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#stati/#SECTION_CODE#/
[CANONICAL_PAGE_URL] => /stati/aspro_allcorp2_articles/
[~CANONICAL_PAGE_URL] => /stati/aspro_allcorp2_articles/
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] =>
[~RSS_FILE_LIMIT] =>
[RSS_FILE_DAYS] =>
[~RSS_FILE_DAYS] =>
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[~XML_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[TMP_ID] => c285785c984c0debcc190380fc968436
[~TMP_ID] => c285785c984c0debcc190380fc968436
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => N
[~INDEX_SECTION] => N
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => S
[~RIGHTS_MODE] => S
[SECTION_PROPERTY] => N
[~SECTION_PROPERTY] => N
[PROPERTY_INDEX] => N
[~PROPERTY_INDEX] => N
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Статьи
[~ELEMENTS_NAME] => Статьи
[ELEMENT_NAME] => Статья
[~ELEMENT_NAME] => Статья
[REST_ON] => N
[~REST_ON] => N
[EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[~EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => biznes-repetitor.ru
[~SERVER_NAME] => biznes-repetitor.ru
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 122
[~ID] => 122
[CODE] => poleznoe
[~CODE] => poleznoe
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[IBLOCK_ID] => 34
[~IBLOCK_ID] => 34
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[NAME] => Полезное
[~NAME] => Полезное
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[DEPTH_LEVEL] => 1
[~DEPTH_LEVEL] => 1
[SECTION_PAGE_URL] => /stati/poleznoe/
[~SECTION_PAGE_URL] => /stati/poleznoe/
[IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content
[IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles
[~IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_PAGE_TITLE] => Полезное
[ELEMENT_PAGE_TITLE] => Полезное
[SECTION_META_TITLE] => Полезное - Бизнес-Репетитор
[ELEMENT_META_TITLE] => Полезное - Бизнес-Репетитор
[SECTION_META_DESCRIPTION] => Статьи о бизнесе, успехе, саморазвитии Полезное.
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] =>
)
)
)
)
[SECTION_URL] => /stati/poleznoe/
[META_TAGS] => Array
(
[TITLE] => Ментор
[ELEMENT_CHAIN] => Ментор
[BROWSER_TITLE] => Ментор - Бизнес-Репетитор
[KEYWORDS] =>
[DESCRIPTION] => Ментор посмотрит на вашу ситуацию «со стороны», поможет разобрать все по полочкам, мотивирует двигаться вперед, создаст условия, в которых Вы достигнете поставленных целей.
)
[GALLERY] => Array
(
)
[VIDEO] => Array
(
)
[SECTIONS] => Array
(
[122] => Array
(
[ID] => 122
[~ID] => 122
[TIMESTAMP_X] => 08.10.2024 14:33:33
[~TIMESTAMP_X] => 08.10.2024 14:33:33
[MODIFIED_BY] => 30
[~MODIFIED_BY] => 30
[DATE_CREATE] => 08.10.2024 14:33:33
[~DATE_CREATE] => 08.10.2024 14:33:33
[CREATED_BY] => 30
[~CREATED_BY] => 30
[IBLOCK_ID] => 34
[~IBLOCK_ID] => 34
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[NAME] => Полезное
[~NAME] => Полезное
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[LEFT_MARGIN] => 31
[~LEFT_MARGIN] => 31
[RIGHT_MARGIN] => 32
[~RIGHT_MARGIN] => 32
[DEPTH_LEVEL] => 1
[~DEPTH_LEVEL] => 1
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[SEARCHABLE_CONTENT] => ПОЛЕЗНОЕ
[~SEARCHABLE_CONTENT] => ПОЛЕЗНОЕ
[CODE] => poleznoe
[~CODE] => poleznoe
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[TMP_ID] =>
[~TMP_ID] =>
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[LIST_PAGE_URL] => /stati/
[~LIST_PAGE_URL] => /stati/
[SECTION_PAGE_URL] => /stati/poleznoe/
[~SECTION_PAGE_URL] => /stati/poleznoe/
[IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => aspro_allcorp2_content
[IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles
[~IBLOCK_CODE] => aspro_allcorp2_articles
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => aspro_allcorp2_articles_s1
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
)
)
)