О программе
Для этого Вам необходима услуга “HR бизнес-партнер” - это индивидуальная работа профессиональных экспертов «Ассоциации Бизнес-Репетитор».
HR бизнес-партнер – это роль внутри компании, которая объединяет функции HR и бизнес-развития. HR бизнес-партнер работает непосредственно с руководством и менеджерами по всем вопросам, связанным с управлением персоналом и стратегическим развитием компании.
Обеспечьте себя экспертным окружением, чтобы осознать действия, которые приводят Вас к успешным результатам, развивают ваш бизнес и команду.
Постройте HR-процессы вместе с нашими профессионалами.
Программа для Вас, если:
Вы хотите закрыть все потребности своей компании в персонале, увеличить прибыль и масштабироваться
Хотите партнёра, который встраивает HR-процессы в вашу бизнес-модель, а не просто руководителя HR-отдела или кадровика
Вы хотите улучшить эффективность работы своей компании в области управления персоналом и кадрового делопроизводства
Вам необходим совет или помощь в вопросах, связанных с подбором, адаптацией, оценкой, развитием и мотивацией персонала
Вы стремитесь создать благоприятную рабочую атмосферу и снизить текучесть кадров
Хотите оптимизировать HR-бюджет и контролировать его исполнение
Если хотя бы часть перечисленных ситуаций Вам знакома, то услуга “HR Бизнес-партнёр” для Вас.
Глобальная цель продуктов Ассоциации “Развивать управленцев, помогать строить Великие компании, которые будут поднимать экономику нашей страны!”
Результат и практическая ценность
- Глубокое погружение в Ваш бизнес. Мы досконально разберёмся в специфике деятельности и стратегии развития Вашей компании, учтём все значимые факторы и наймём идеально подходящих людей.
- Полный комплекс услуг. Наши эксперты возьмут на себя решение всех задач по подбору кадров: от первичного определения реальных потребностей Вашей компании в персонале до адаптации последнего нанятого сотрудника.
- Разработка HR-процессов под ключ. После того, как «Бизнес-Партнёр» успешно закроет текущую задачу, у Вас останется готовая, идеально соответствующая именно Вашему бизнесу, стратегия работы с кадрами, которой легко пользоваться самостоятельно.
- Снижение расходов на HR. Услуга «HR Бизнес-Партнёр» стоит выгоднее, чем работа обычного кадрового агентства такого же уровня, но при этом даёт Вам несравнимо больше (в том числе возможность полностью отказаться от наёмных HR в будущем, следуя нашим бизнес-процессам).
- Абсолютная прозрачность. Мы непосредственно заинтересованы в успехе и развитии Вашего бизнеса, поскольку получаем прибыль одновременно с Вами: на первых этапах сотрудничества работаем по себестоимости услуги.
- Разработка и внедрение программы обучения и развития сотрудников. Мы поможем Вам создать индивидуальные образовательные планы, провести тренинги и семинары, а также оценить эффективность обучения и внести необходимые корректировки.
- Развитие корпоративной культуры и командного взаимодействия. Мы поможем Вам создать и поддержать позитивную рабочую атмосферу, развить командные навыки сотрудников и улучшить взаимодействие между отделами и уровнями иерархии.
- Формирование новой HR-политики. Составление списка метрик для оценки эффективности HR-процессов, формирование дашборда для отслеживания каждого из показателя (при необходимости поможем автоматизировать).
Как мы работаем
- Экспертный подход. Наша компания – это 28 опытных профессионалов, у каждого из которых есть свой действующий (больше 7-х лет) бизнес, в котором они разбираются. Мы точно знаем, как работать с Вашей компанией.
- Выверенная схема сотрудничества. За годы работы мы отточили до блеска систему удалённого проведения консультаций и создания необходимых Вам бизнес-процессов – успешно закрыты кейсы для более чем 300 клиентов.
- Открытые материалы. Подготовленные материалы остаются с вами в компании. Вы сможете их передать сотрудникам, корректировать и использовать их адаптирую под другие проекты бизнеса.
- Индивидуальный подход. С вами (с вашим бизнесом) будет работать несколько экспертов (не менее 2-х человек), такая стратегия позволяет по-настоящему точно удовлетворить все потребности Вашего бизнеса.
- Чёткие результаты. Наша цель – вывести HR-подразделение вашей компании на уровень, при котором оно сможет самостоятельно закрывать все потребности фирмы в персонале, и мы с этим справляемся!
Услуга “HR Бизнес-Партнёр”
-
Стратегическое планирование: HR бизнес-партнер помогает определить стратегические цели компании и разработать планы действий для достижения этих целей. Он также помогает выявить ключевые потребности в персонале и разработать стратегии по привлечению и удержанию талантов. Чётко определяет потребности вашей компании в персонале с точки зрения финансовых показателей бизнеса (выручки, рентабельности, возврата инвестиций, прибыли до вычета налога). Поможет расставить приоритеты и определить оптимальный порядок набора сотрудников. Распределит существующие в компании задачи таким образом, чтобы надёжно закрыть их минимальным числом вакансий.
-
Управление персоналом: HR бизнес-партнер занимается всеми аспектами управления персоналом, включая найм, обучение и развитие, оценку производительности, управление конфликтами и улучшение рабочей среды. Он также помогает разрабатывать и внедрять политики и процедуры, связанные с управлением персоналом.
Сформулирует детальный профиль для каждого необходимого фирме специалиста: опыт работы, личностные качества, компетенции – составит полный портрет. Ведь важно рассчитать, сможет ли сотрудник трудиться в конкретной фирме на указанной должности и выполнять определённый функционал.
Выстроит действенную схему подбора персонала, которая поможет найти нужных людей. При этом все процессы и технологии абсолютно прозрачны: Вы сможете пользоваться этими наработками в будущем, закрывая потребности в сотрудниках без привлечения подрядчиков.
Проведёт адаптацию набранных сотрудников к деятельности в компании, поможет им быстро влиться в коллектив и раскрыть свой потенциал. Чего нет в hr-агентствах, которые прощаются с предпринимателем, как только тот принимает кандидата на работу. Если вдруг выясняется, что сотрудник не обладает требуемым набором навыков, то переобучение новичка ложится тяжелой ношей на плечи фирмы.
Решит любые другие кадровые задачи: аттестация, обучение, формирование и ведение базы знаний – всё, что Вам необходимо.
-
Консультирование руководства: HR бизнес-партнер консультирует руководство по вопросам управления персоналом, помогает разрешать проблемы и конфликты, предлагает рекомендации по улучшению эффективности работы команды.
-
Развитие бизнеса: HR бизнес-партнер активно участвует в развитии бизнеса, предлагая идеи и решения, направленные на повышение эффективности работы компании. Он анализирует тренды и изменения на рынке труда, помогает адаптироваться к новым условиям и разрабатывает стратегии по улучшению бизнес-процессов.
-
Управление изменениями: HR бизнес-партнер помогает компании успешно управлять изменениями, связанными с перестройкой организации, внедрением новых технологий или изменением корпоративной культуры. Он разрабатывает планы коммуникации, проводит тренинги и поддерживает сотрудников в процессе изменений.
Услуги "HR бизнес-партнер" Ассоциации предоставляет вашему бизнесу возможность получить комплексное и профессиональное поддержку в области управления персоналом и стратегического развития, что помогает достичь высокой эффективности работы и укрепить конкурентные позиции на рынке.
Услуга “HR бизнес-партнер” включает:
- Участие двух HR-экспертов Ассоциации с полным погружением в специфику работы бизнеса.
- Дополнительные материалы и пользу. Готовые шаблоны таблиц, инструкций. Чек-листы для самопроверки и работы. Видеоматериалы. Полезные базы знаний и списки литературы для обучения персонала. Полезные сервисы и инструменты для работы.
Стоимость обучения
75 000 /
месяц
-
без ограничений по количеству встреч
-
неограниченный доступ ко всем материалам
-
без отрыва от текущей деятельности
-
ежедневная поддержка в формате «вопрос-ответ»
-
индивидуальная работа с 2-3 экспертами онлайн
-
поддержка единомышленников (мастермайнды, чаты, прямые эфиры)
Мы вам поможем развивать компанию стабильно и основательно!
Как проходит работа?
*Workshop – практическая работа с экспертами Ассоциации в формате онлайн-встреч (Zoom, Skype, Telegram, WhatsApp).
Дополнительные услуги и программы
В процессе разработки текущей бизнес-модели (описания бизнес-ролей), часто требуется дополнительная работа по развитию навыков управления, развитию управленческого персонала, подбор сотрудников, привлечение партнёров в бизнес. Эти услуги и программы Вы можете также заказать у нас:
Ассоциация "Бизнес-Репетитор"
- Более 20 лет мы помогаем управленцам (бизнесменам, предпринимателям) решать задачи и строить полноценный систематизированный бизнес, готовый к масштабированию на любом этапе.
- В нашей команде 28 опытных экспертов, практиков бизнеса из разных областей - торговля, промышленность, строительство, медицина, общепит, IT-технологии, инвестиции, консалтинг, недвижимость, агропромышленность, технологии, производство.
- В нашем активе более 620 успешных кейсов наставничества.
- Нами запущено более 70 стартапов с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц.
- 65 000 человек ежемесячно обращаются к нашей базе знаний.
- 58% клиентов возвращается и просят продолжения.
- Каждый пятый клиент наших программ удваивает свой финансовый результат уже во время обучения.
- Основа нашей профессиональной и качественной работы — теоретические знания отработанные на практике.
У нас покупают опыт и скорость развития!
Все продукты Ассоциации созданы для реализации всех этапов перехода к Профессиональному управлению и Масштабированию
- Осознайте, в чем уникальность вашей бизнес-модели!
- Переводите действия сотрудников только на результат!
- Научитесь работать с фактами, а не с эмоциями!
- Делайте ваш бизнес успешнее и рентабельнее!