Преимущества в развитии Soft skills

На примере рассмотрим программиста: 

Этот специалист знает программирование «от А до Я», стандарты безопасности и английский язык — это его hard skills — жесткие навыки. Но он также обладает развитым и креативным мышлением, правильным взаимодействием с окружающими и эмоциональным интеллектом — это его soft skills — гибкие навыки.

Жесткие навыки показывают, насколько программист успешен в своей деятельности, а гибкие навыки определяют его как личность.

Преимущества гибких навыков

Личностный рост

Руководитель, обладающий soft skills всегда будет уверен в своей цели. Взаимодействуя со своей командой, он сможет добиться больших результатов. Такой человек всегда найдёт верные и качественные решения любых проблем. Он также владеет навыками договариваться и находить общий язык с любым типом людей.

Личная продуктивность

Soft skills помогут в выполнении любой работы. Руководитель сможет правильно организовать своё рабочее время, а также работу своих подчиненных. Он будет быстро находить и обрабатывать нужную информацию, а также он постоянно будет расти и развиваться в своём деле!

Постановка целей

Гибкие навыки нужны и для правильного планирования своей работы. Руководителю важно научиться самому таким навыкам, чтобы распределять время работы для большей продуктивности в команде, а также ставить верные приоритеты и задачи для достижения цели, а затем научить всему своих сотрудников.

А вот и НОВОСТЬ!

В Давосе на Форуме в области экономики был оглашён список самых востребованных навыков к 2025 году:

• Креативное мышление!
• Правильное взаимодействие с окружающими!
• Умение организовывать своё время!
• Гибкость и развитость мышления!
• Принятие точных решений!
• Умение выгодно сотрудничать!
• Целеустремленность!
• Владение и отстаивание собственного мнения! 

Чем раньше человек начнёт осваивать soft skills, тем проще будет ему реализоваться в жизни.

Безумно волнующая проблема — школьное образование, которое даёт человеку только знание без необходимой практики. И каждый преподаватель уверен в нужности своего предмета в жизни каждого человека. Они стараются научить человека как правильно решать интегралы, не зная, что нужнее, это — уметь договариваться с людьми. 

Как помочь ребёнку в развитии ГИБКИХ НАВЫКОВ?

Ваша задача, как родителя, помочь своему пока ещё не самостоятельному ребёнку прожить продуктивную и достойную жизнь. Для этого вам нужно всячески развивать его в разных деятельностях. 

Чтение книг

Уделяйте внимание чтению книг с детьми. Сумейте заинтересовать их в этом с малых лет и уже в более старшем возрасте их мышление и словарный запас будут развиты. 

Совместные проекты

Постарайтесь показать ребёнку каким должен быть руководитель, дайте ему шанс побыть в этой роли. Подсказывайте ему, как правильно нужно планировать свой день, ставить цели, какие задачи для этого нужно выполнять. Ребёнок будет вовлечён в этот процесс и сможет сформировать в себе навыки руководства. 

Онлайн и оффлайн курсы

В наше время сильно развиты технологии, Интернет, социальные сети, дающие свободный доступ к знаниям. Есть множество проектов, на которых люди могут освоить гибкие навыки и стать лидером в своей деятельности.

Как же найти подходящий курс и быть уверенным в его эффективности?

Вам больше не придётся беспокоиться об этом, ведь мы предлагаем вам обучение Soft skills в нашей Ассоциации. 

Узнайте больше о программах обучения Гибким навыкам (Soft Skills). Оставьте заявку и мы поможем вам подтянуть не хватающие навыки.

Отправить заявку