
Плюсы командной работы
- Члены команды, которые изначально настроены на достижение успеха сообща, лучше решают проблемы и задачи бизнеса.
- В команде чувствуется поддержка и помощь других коллег, таким образом будет меньше ошибок и неудач.
- Если происходит управляемый конфликт в команде, то он способен повысить интенсивность творческой деятельности.
- Команда работает над достижением единой цели, таким коллективным разумом добивается больших успехов.
Главные задачи командной работы:
- согласованность действий каждого члена команды;
- самообновление команды;
- единое направление пути.
Если команда не будет действовать согласованно, то и у членов команды не будет единого направления пути. И, если команда будет двигаться в одном направлении, то результаты работы улучшаться.
Возможные проблемы команды
♦️ Несогласованность решений.
Иногда директора, руководители компаний не ставят выбора действий перед подчиненными. Не слушают их мнения о том, как бы они хотели решить ту или иную проблему. Отсюда появляется невозможность договориться между собой членам команды.
♦️ Отсутствие направленности на решение единой задачи.
Члены такой команды попросту тратят время на перепроверку решений и сосредоточенность на мелочах. А ведь команда, которая направлена на единую цель, заботится о развитии сотрудников, развивает в них инициативу.
♦️ Отсутствие взаимного сотрудничества.
Сотрудники не делятся друг с другом информацией, не высказывают мнения и соглашаются на непонятные идеи, главное — не получить за это замечание.
♦️ Неспособность самообновления.
Перестроить рабочие задачи — это редкость. Ведь некоторые не хотят отказаться от привычных действий.
Некоторым, перейдя на другую должность, где не требуется сильного напряжения, становится скучно и производительность снижается.
Руководящие команды иногда не анализируют информацию, полученную от других организаций, хотя такая информация может принести пользу для будущего их компании.
Ну и конечно, в большинстве компаний работают опытные специалисты, у которых развиты лидерские качества. А если такие есть, то их единицы.
Как повысить эффективность командной работы
✔️ Работать по нескольким направлениям.
Каждый член команды выполняет работу качественно. Проводит анализ, что позволит наладить отношение с коллегами.
✔️ Стремиться стать лучше.
В команде присутствует тот, кто лучше остальных, в силу личных качеств. Стоит стремиться быть лучше, следовать за лидерами и побеждать своих конкурентов.
✔️ Поощрять попытки улучшить работу.
Подбадривая членов команды, качество работы улучшится. Ведь тогда сотрудники начинают осознавать и осмысливать свои действия, искать в них то эффективное, что помогает командной работе становиться лучше.
Результаты деятельности командной работы будут заметны, если такая работа будет конкретной, а именно при:
- ясном понимании направления пути;
- эффективном взаимодействии;
- готовности самообновляться.
Таким образом, команда трудится сообща, между ними не появляются конфликты, все заняты выполнением своих задач.
- Руководителям следует давать своим подчиненным право выбора действий для решения поставленных задач.
- Необходимо также проанализировать успехи и неудачи своих конкурентов, чтобы не допустить таких ошибок в своей деятельности.
- Очень важно составлять план своей работы, оставляя время на анализ причин возникающих в команде проблем и действий по их устранению.
Когда достигаются цели и задачи в командной работе, то удовольствие получает каждый, кто приложил к этому хотя бы немного усилий!
Вы тоже можете стать успешным руководителем и создать такую руководящую команду, которая будет помогать вам в развитии вашего бизнеса!
Попробуйте поменять свои лидерские навыки, ведь они точно дадут хороший результат!
Мы предлагаем вам пройти это развитие навыков на обучении в нашей Ассоциации. Мы поможем вам добиться успеха в своей деятельности, качественно сформировать своё окружение, свою команду и научиться эффективно управлять своим временем и целями!
После окончания обучения ваша эффективность увеличится, цели и задачи будут поставлены правильно, взаимодействие с людьми станет лучше, а ваша работа будет приносить вам только удовольствие!
Скорее оставляйте заявку и ваша жизнь перестанет быть скучной и однообразной!
![]() |
Отправить заявку
|
Источник: сайт McKinsey.