Формирование окружения

24 сентября 2023 13:47

// Время чтения: 10 минут

Давайте попробуем проанализировать ваше текущее окружение и определить, насколько оно помогает вам в достижении ваших жизненных целей. Выполните предложенные здесь задания и вы поймете, насколько важно, чтобы окружение соответствовало вашим целям и ценностям. Также вы наметите пути для формирования вашего нового окружения, если это будет необходимо.

Ты должен видеть разницу между теми,
кто говорит с тобой все свободное время,
и теми, кто освобождает время,
чтобы поговорить с тобой

Наставники известных людей

Каждый человек, достигший успеха, имел наставника. Это мог быть руководитель, родитель или просто друг. Помощь и советы более опытных и мудрых людей могут быть основой и вашего успеха.

Составьте список людей, которые вас вдохновляют. У каждого из них, скорее всего, был наставник. По возможности узнайте, кто это был. Опишите кратко их биографию.

Оценка окружения

От того, с кем вы проводите большую часть времени, зависит ваше развитие, ваше будущее.

1) Составьте список контактов из своего окружения: максимально четко опишите, с кем общаетесь, их цели, ценности, интересы. Напротив каждого человека необходимо написать, кем он для вас является: проводником знаний, проводником эмоций, проводником эмоций и знаний.

Имя	Цели	Ценности	Интересы	Проводник знаний, проводник эмоций, проводник эмоций и знаний
Виктор	Сделать карьеру строителя	Быть лучшим в своей профессии	Футбол, кино	Проводник знаний
Елизавета	Воспитать троих детей	Семья, дети	Дети, кулинария	Проводник эмоций

2) Подумайте и запишите имена 5 людей, с которыми вы постоянно себя мысленно сравниваете. Под каждым именем запишите ответ на вопрос: «Что заставляет меня сравнивать себя с другими?»

3) Запишите имена 6 людей, с которыми вы проводите большую часть своего времени. Или укажите, в каких вы с ними отношениях (мама, муж, дети). Своих детей считайте, как одного человека.

Напротив каждого из них поставьте, с какого вида деятельности (должность) каждый получает доход. После этого запишите сектор, в котором они работают (работа по найму, «Своё Дело», «Свой Бизнес»).

Имя	Деятельность	Сектор
Виктор	Менеджер	Работа по найму
Елизавета	Директор компании «НЛ»	Своё Дело

Если Вы хотите иметь свой бизнес, как минимум, 3 человека должны иметь свой бизнес, 2 – свое дело, минимум, 1 – работу по найму. Если Вы хотите свое дело, то у Вас должно быть 3 человека, у которых свое дело, 2 максимум – которые работают и 1 бизнесмен.

4) Выпишите трех человек, кто уже так или иначе занимается своим делом, к кому Вы можете присоединиться? Что для этого нужно: найти время, вложить деньги, достичь договоренности, что-то еще? Вы можете перенять опыт у этих людей. Работать в команде намного эффективней, чем в одиночку. Но и намного тяжелее! Этому надо научиться.

Формируем новое окружение

Цель: За два месяца найти 30 человек, увлечённых развитием или имеющих интересы в тех же сферах, которые вам интересны. Главный критерий: совпадение ценностей (интересы вторичны). Нужно, чтобы сложилось периодическое общение хотя бы 2-3 раза в неделю с каждым.

1. По вашему увлечению или хобби создайте свое мероприятие на timepad.ru (например, поехать покататься на коньках, поиграть в настольную игру).

2. Познакомьтесь с людьми, которые отличаются от вас. Заведите 5 новых друзей, работающих в сфере, отличной от вашей. Если вы либерал, подружитесь с консерваторами. Это поможет вам принимать лучшие решения, оказываясь в разных группах.

3. В социальных сетях и мессенджерах, в которых вы зарегистрированы, найдите и вступите, как минимум, в 5 блогов, групп или чатов, участники которых будут вам интересны и будут вас вдохновлять.

4. Найдите мероприятие по спортивному соревнованию и примите в нем участие.

5. Запишитесь на курсы ораторского искусства и постановки голоса.

Советы по формированию нового окружения

Разнообразьте свой опыт. Чем шире ваш жизненный опыт, тем креативнее ваши идеи и тем лучше ваше отношение к людям.

2. Общайтесь с пожилыми людьми. Они многое пережили, где-то побывали, что-то сделали и могут рассказать об этом.

3. Избегайте скептиков и пессимистов. Ищите позитивных людей. Оптимистичные, энергичные люди всегда будут сдвигать ваше настроение в правильное направление. Грусть, нытье и жалобы – будут Вас тормозить.

4. Общайтесь чаще и, по возможности, лично с теми людьми, которые крутятся в сфере, интересной вам. Больше слушайте и задавайте вопросы. Распишите действия, который вам необходимо предпринять, чтобы оказаться в этой среде.

5. Заранее изучайте темы, подготовьте тезисы для деловых знакомств. Проанализируйте, что может пригодиться в первую очередь.

6. Окружите себя позитивными, улыбающимися людьми, которые не имеют никакого отношения к вашей работе. Заниматься увлечениями можно и в одиночку. Но счастье, которым мы делимся с друзьями и любимыми, многократно приумножается

7. Научитесь замечать и говорить только хорошее, и все поменяется. Хвалите окружающих за хорошее и получите еще больше хорошего в ответ.

Дискуссионные вечера

1. Раз в месяц устраивайте с друзьями дискуссионные вечера: заранее выбирайте тему, изучайте литературу по теме.

2. Введите для таких встреч регламент: не перебивать говорящего, у каждого противоположного мнения находить сильные стороны, у каждого мнения в поддержку находить недостаточно весомые доказательства.

Тема вечера	Регламент встречи	Аргументы сторон	Выводы: смогли ли Вы кого-то убедить в своем мнении или кто-то согласился с Вами?
Новый сериал	Внимательно выслушивать аргументы сторон, не перебивать	Одной стороне сериал понравился, так как он исторический и очень красивый, а другой не понравился, так как много исторических неточностей	Я согласился с тем, что есть не соответствие с историческими фактами, оппонент согласился, что костюмы очень красивые.

Планомерно следуя приведенным здесь рекомендациям и осознанно выбирая компанию для общения, через некоторое время вы окажетесь в окружении людей со схожими целями и ценностями, которые будут тянуть вас вверх на пути вашего саморазвития.

Поделиться: